员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪

书海库2019-12-17 85

问题员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为()。

选项 A:能力薪酬制B:组合薪酬制C:工作薪酬制D:绩效薪酬制

答案D

解析绩效薪酬是以员工的工作业绩为基础支付的薪酬，支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/y6kfKKKQ

相关试题推荐

随机试题