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财务会计
使用排序法进行岗位评价包括四个步骤,分别是:获取岗位信息、( )、选择报酬因素、
使用排序法进行岗位评价包括四个步骤,分别是:获取岗位信息、( )、选择报酬因素、
tikufree
2019-12-17
48
问题
使用排序法进行岗位评价包括四个步骤,分别是:获取岗位信息、( )、选择报酬因素、对岗位进行排序。
选项
A.对岗位进行分类B.选择等级参照物并划分等级标准C.确定薪酬评价标准D.收集岗位信息
答案
B
解析
对岗位进行分类是使用岗位归类法进行岗位评价的步骤;收集岗位信息是要素计点法的步骤;确定薪酬评价标准是要素比较法的步骤之一。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/y8FEKKKQ
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