员工正确处理利益关系的做法包括（　　）。 A、破除利益最大化观念，把个人利益始

shuhaiku2020-05-20 48

问题员工正确处理利益关系的做法包括（　　）。A、破除利益最大化观念，把个人利益始终让给他人B、在满足他人所有需要的基础上，实现自身的利益C、坚持在集体事业的发展中实现个人利益D、以长远利益为重，同时也要兼顾眼前利益

选项

答案BCD

解析

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不得解除劳动合同的情况包括() A、员工不能胜任工作 B、女职工在孕期、
王女士怀孕三个月，但她在近期工作中严重失误，给企业利益造成重大损害，则企业依法(
()是整个时间资源的总量，是员工工作时间的自然极限。 A、日历时间 B、
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