首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于劳动法律关系的特点,说法错误的是()。A:劳动法律关系是劳动关系的理想形态 B:劳动法律关系的内容是权利和义务 C:劳动法律关系具有国家强制性 D:劳动法律
关于劳动法律关系的特点,说法错误的是()。A:劳动法律关系是劳动关系的理想形态 B:劳动法律关系的内容是权利和义务 C:劳动法律关系具有国家强制性 D:劳动法律
admin
2020-12-24
62
问题
关于劳动法律关系的特点,说法错误的是()。
选项
A:劳动法律关系是劳动关系的理想形态
B:劳动法律关系的内容是权利和义务
C:劳动法律关系具有国家强制性
D:劳动法律关系是双务关系
答案
A
解析
劳动法律关系是劳动关系的现实形态。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yGZQKKKQ
相关试题推荐
职业道德的社会作用表现在()。A.有利于调整职业利益关系,维护社会生产和生活秩序B.有助于提高人们的社会道德水平,促进社会良好风尚的形成C.有助于企业
某公司人力资源部经理的工作说明书的主要内容如下: 1.负责公司的劳资管理,并按绩效考评情况实施奖罚; 2.负责统计、评估公司人力资源需求情况,制定...
劳动法律事实可以分为()A.劳动法律关系B.劳动合同C.劳动法律行为D.方动关系E.劳动法律事件
以下关于劳动法律关系的说法正确的是()A.劳动法律关系不具有法律强制性B.劳动法律关系是单务关系C.劳动法律关系具有国家强制性D.劳动法律关系是双务关系
工资总额的准确统计为国家()提供了重要依据。A.计算经济补偿金B.了解人民的收入水平C.计算有关保险金D.了解人民的生活水平E.计算离退休金
培训规划的主要内容包括()。A.培训项目的确定B.培训成本的预算C.培训内容的开发D.培训资源的筹备E.实施过程的设计
培训需求调查计划的内容主要包括()。A.培训需求调査工作的行动计划B.确定培训目标和方式方法C.确定培训需求调查工作的目标D.确定培训需求调查的内容E.
企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()。A.共同发展原则B.学习与创新并重C.保持制度稳定D.符合法律的规定E.适合企业特点
定员定额标准的内容包括()。A.岗位培训标准B.岗位员工规范C.时间定额标准D.双重定额标准E.产量定额标准
从内容上看,人力资源规划包括()。A.组织规划B.企业组织变革规划C.人员规划D.人力资源费用规划E.战略规划
随机试题
下列关于脊柱侧凸的体检正确的是 A.患者消瘦、身材矮小,胸腹壁距离缩小 B.
在高原上由于脂肪代谢障碍出现酮尿时,大量给予下列哪种物质后,酮尿即可消失()。
房屋施工面积包括( )几项。 A、报告期新开工的面积 B、上期开工跨入报告
女性,26岁。妊娠3月,多食,怕热,易怒,甲状腺稍大。血FT↑,FT↑,TSH↓
7.在手车开关拉出后,应观察是否可靠封闭,封闭式组合电器引出电
在条件允许的情况下,评估人员进行资产评估时应当考虑采用()资产评估基本方法的适用
某施工合同履行过程中,因施工需要临时中断道路交通,发包人委托承包人办理申请批准手
面试热点:崇尚英雄才会产生英雄,争做英雄才能英雄辈出 一、热点背景 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在国家勋章和国家荣誉称号颁授仪...
男性,50岁。在耐火材料厂从事煅烧工作15年,现有明显的阵发性干咳,有少许黏液性痰,但难于咳出,伴有呼吸困难、胸痛,引起该症状的最可能因素是A:呼吸道过敏原B
《关于加强中药饮片监督管理的通知》中有关于中药饮片的说法,错误的是A.生产中药饮片必须持有《药品生产许可证》和《药品GMP证书》B.零售中药饮片必须持有《药品