()考评方法较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。

书海库2019-12-17  17

问题 ()考评方法较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。

选项 A:结果主导型B:行为主导型C:价值主导型D:品质主导型

答案A

解析结果主导型的绩效考评,采用结果性效标,以考评员工或组织工作效果为主,注重的是员工或团队的产出和贡献即工作业绩,而不关心员工和组织的行为和工作过程,所以考评的标准容易确定,操作性很强。
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