关于工作满意度的影响后果的说法,错误的是（）。 A、高工作满意度有助于提高员

恬恬2020-05-20 24

问题关于工作满意度的影响后果的说法,错误的是（）。A、高工作满意度有助于提高员工绩效,但高绩效并不会提高员工的工作满意度 B、工作满意度高的员工更可能长久地留在组织中 C、工作满意度低的员工更可能发生缺勤行为 D、工作满意度极低的员工甚至有可能会在工作中出现暴力行为

选项

答案A

解析本题考查工作满意度的影响后果。实证研究，高的工作绩效会促成高的工作满意度，因为高的绩效一般会为员工带来更高的经济上的、社会上的和心理上的回报,从而提高工作满意度。参见教材P32。

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