下列选项中，属于狭义的人力资源规划的是（　　）。

恬恬2019-12-17 36

问题下列选项中，属于狭义的人力资源规划的是（　　）。

选项 A.人员培训开发计划B.员工薪酬激励计划C.员工职业生涯规划D.人员晋升计划

答案D

解析人力资源规划有广义和狭义之分。广义的人力资源规划泛指各种类型人力资源规划，而狭义的人力资源规划是特指企业人员规划。狭义的人力资源规划包括人员配备计划、人员补充计划、人员晋升计划。广义的人力资源规划除了狭义的人力资源规划以外，还包括人员培训开发计划、员工薪酬计划、员工职业生涯规划、其他计划。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yL4lKKKQ

相关试题推荐

随机试题

下列选项中，合同无效的情形有()。