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  3. 从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处

从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处

Loveyou2019-12-17  28
问题 从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是().
选项 A:企业承担全部培训成本，同时享受全部培训收益B:员工个人承担培训成本，同时享受其收益C:员工个人承担培训成本，企业享受其收益D:企业和员工个人共同承担培训成本，同时分享培训收益
答案B
解析本题考查一般培训的成本与收益分摊方式.由员工自己负担接受一般培训的成本并享有其收益，这种成本和收益安排方式是最有效率的.因此选B.
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