首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
领导技能、沟通能力等指的是()。A:行为性效标 B:结果性效标 C:特征性效标 D:考评性效标
领导技能、沟通能力等指的是()。A:行为性效标 B:结果性效标 C:特征性效标 D:考评性效标
admin
2020-12-24
74
问题
领导技能、沟通能力等指的是()。
选项
A:行为性效标
B:结果性效标
C:特征性效标
D:考评性效标
答案
C
解析
特征性效标有忠诚性、可靠度、沟通能力、领导技巧。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yTZQKKKQ
相关试题推荐
()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A.获得髙层领导的支持B.聘请外部专家C.赢得一般员工的理解和认同D.建立企业工会E.寻
可以通过访问收集培训效果信息,访问对象可以是()。A.培训实施者B.培训学员的同事C.培训组织者D.培训学员的领导和下属E.培训的对象
进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效,评估依据有()。A.员工同事的评价B.员工主管的书面评价C.员工的技能测试成绩D.员工业绩考核的记录E.员
人力资本是()共同投资的结果。A.国家B.厂商C.社会D.家庭E.个人
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。A.360度考评法B.成绩记录法C.直接指标法D.绩效标准法
在绩效管理的各个环节中,管理者关注的中心和焦点应当始终是()。A.考评指标B.考评标准C.考评方法D.被考评者
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度B.绩效管理程序设计C.绩效管理法规D.具体考评程序设计
培训需求调査计划的内容不包括()。A.取得主管领导的审批意见B.确定培训需求调査工作的目标C.制定调査工作的行动计划D.选择合适的培训需求调查方法
某公司两个员工闹矛盾最后动起手来,公司领导指派你去处理,你会()。A.列出俩人所有缺点,痛加批评B.要求俩人写出检讨,作深刻的自我批评C.要求俩人各自进
某公司经理一心扑在业务开拓上,结果财务管理出现漏洞,公司会计和出纳合伙违规挪用资金炒股并挣了一些钱。公司董事会最近要听取财务工作报告,假如你是这名经理,并...
随机试题
骨盆出口横径<8cm,应进一步测量哪条径线
个案管理的评估过程应包括( )等方面。
根据下列资料回答问题。 保险密度表示的是人均保费,那么河南当年的人口数
健康状况的生理指标、疾病与死亡指标是何种评价类型的指标( ) A.形成评价
患者残冠,x线片示根尖暗影。口腔检查见伸长明显,咬合较紧。以下治疗计划正确的是A.烤瓷冠修复,面为金属面B.磨短,根管治疗后烤瓷冠修复C.没有治疗的价值,建
下列不属于备煤生产过程主要危险有害因素的是()。A.机械伤害B.车辆伤害C.起重伤害D.高处坠落
国有商业银行、邮政储蓄银行、股份制商业银行申请开办《商业银行金融创新指引》所述业务和品种的,由()受理、审查并决定。A.中国银监会B.中国证监会C.中国银
根据《宪法》和法律法规的规定,关于我国行政区划变更的法律程序,下列哪一选项是正确的?A.甲县欲更名,须报该县所属的省级政府审批B.乙省行政区域界线的变更,应由
共用题干 一般资料:求助者,男性,17岁,高二学生。案例介绍:因与同学、老师的关系不融洽,学习成绩差,去年秋季开始辍学。在家里上网、玩游戏。由其母亲陪...
钱老伯肝癌晚期,医院已发出病危通知,儿子与钱老伯长期不和,至今未来探望,钱老伯非常想念儿子。在社会工作者的调解下,儿子终于回来守在钱老伯身边,陪伴钱老伯度...