社会工作者小杜发现某社区内有数名单亲妈妈，她们既要工作又要照顾孩子，常常顾此失彼，工作、生活、心理压力很大，并且她们总感到离婚是“丢人”的，很少与别人交流...

admin2020-12-24 51

问题社会工作者小杜发现某社区内有数名单亲妈妈，她们既要工作又要照顾孩子，常常顾此失彼，工作、生活、心理压力很大，并且她们总感到离婚是“丢人”的，很少与别人交流。小杜计划运用小组工作的方法为她们提供服务，改变她们认为离婚“丢人”的想法，同时对她们进行减压训练。本案例中，关于社会工作要素的说法，正确的有（）。

选项 A.小杜的服务对象是该社区内的单亲妈妈
B.小杜的服务是以单亲妈妈为主导设计和实施的
C.小杜提供服务的过程是与单亲妈妈互动的过程
D.小杜应运用专业方法来处理单亲妈妈的问题
E.小杜是为单亲妈妈提供服务的行动主体

答案ACDE

解析

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社会工作者小杜发现某社区内有数名单亲妈妈，她们既要工作又要照顾孩子，常常顾此失彼，工作、生活、心理压力很大，并且她们总感到离婚是“丢人”的，很少与别人交流...

薪酬市场调查时，被调查岗位应在()方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A:工作性质B:岗位职责C:薪酬水平D:任职资格E:工作年限

在薪酬调查时，被调查岗位应在()等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A:工作权限B:岗位职责C:劳动强度D:技术条件E:工作范围

市场薪酬调查的被调查岗位，应在（）等方面与本企业岗位具有可比性。A:工作性质B:岗位职责C:劳动强度D:薪酬水平E:在岗人数

整体调整薪酬标准综合了以下()因素。A:居民消费价格增长B:社会和本企业劳动生产率增长C:员工生活水平的提高D:员工技能提高E:员工工作绩效的提高

薪酬调查时，被调查岗位应在()等方面与本企业岗位具有可比性。A:工作性质B:岗位职责C:薪酬水平D:任职资格E:工作年限

岗级与岗等是按照()进行划分的。A:责任大小B:技能要求C:劳动强度D:劳动环境E:工作性质

在不同的企业中，工作内容基本相同的岗位若薪酬存在较大差距，其原因可能是()。A:不同行业有不同的惯例B:管理理念和薪酬策略不同C:不同企业所处的地理位置不同

薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。A:薪酬水平B:薪酬差距C:薪酬发放形式D:工作环境E:薪酬决定因素

员工薪酬定级时应考虑的因素包括()。A:员工的生活费用B:新员工的实际工作能力C:同地区同行业相同或相似岗位的劳动力的市场工资水平D:内部公平E:物价调

薪酬定级性调整包括()。A:对试用期或没有试用期但办完入职手续的新员工的薪酬定级B:对已工作过但借调入企业的员工的薪酬定级C:对在职员工的薪酬等级重新定级

依据《职业病防治法》，职业病危害控制效果评价由依法取得资质认可的（）进行。 A

近代中国逐步变成半封建社会的原因（　　）。 A、外国资本——帝国主义的入侵，把

张某于2007年1月3日应聘进入一家机械加工厂，任数控机床高级技工，企业与其签订

依从阶段的行为具有____性、被动性、不稳定，随情境的变化而变化。

下列说法错误的是（）。A.在金属表面涂刷油漆，可以防止腐蚀B.金属在潮湿的空气中主要发生吸氧腐蚀C.牺牲阳极保护法中，被保护金属作为腐蚀电池的阳极D.在外

（）主要是一种从结果到原因描绘火灾事故发生的树形模型图，利用这种模型图可以对火灾事故因果关系进行逻辑推理分析。A.安全检查表分析方法B.因果分析方法C.事

黄芪的功效是A.补气养阴，补脾益肾B.补气健脾，升阳举陷C.补气养阴，清热生津D.补血止血，滋阴润肺E.补气燥湿，止汗安胎

影响手性药物对映体之间活性差异的主要因素是（）A.解离度B.脂水分配系数C.立体构型D.空间构象E.电子云密度分布

全面提高信息化水平，需要构建的下一代信息基础设施包括()A:电子政务网B:数字广播电视网C:银联网D:互联网E:移动通信网

客户应当将保证金存人期货公司通过期货保证金安全存管监控机构网站披露的期货保证金账户。()

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薪酬市场调查时，被调查岗位应在()方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A:工作性质B:岗位职责C:薪酬水平D:任职资格E:工作年限

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薪酬调查时，被调查岗位应在()等方面与本企业岗位具有可比性。A:工作性质B:岗位职责C:薪酬水平D:任职资格E:工作年限

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