甲公司计划推行新的员工激励方式，这种方式与过去的激励方式相比，没有根本性的变化。

问题甲公司计划推行新的员工激励方式，这种方式与过去的激励方式相比，没有根本性的变化。但一些员工担心损害自身的利益，反对实施新的方法。甲公司在实施上述新战略时，应当（）。

选项 A.加强协同作用B.以企业使命为基础C.根据文化进行管理D.重新制定战略

答案C

解析这种方式与过去的激励方式相比，没有根本性的变化，各种组织要素的变化少；一些员工担心损害自身的利益，反对实施新的方法，潜在一致性小。所以应该根据文化进行管理。选项C正确。

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