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所有关心员工个人发展的企业老板,都被证明是管理得法的企业老板;而切实关心员工个人
所有关心员工个人发展的企业老板,都被证明是管理得法的企业老板;而切实关心员工个人
Freeti
2019-12-17
48
问题
所有关心员工个人发展的企业老板,都被证明是管理得法的企业老板;而切实关心员工个人发展的企业老板,都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此,那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的企业老板,都不是管理得法的企业老板。为使上述论证成立,必须为真的一项是( )。
选项
A.员工的职业生涯发展,是员工个人发展中最突出的问题B.所有管理得法的企业老板,都是关心员工个人发展的企业老板C.近年来,员工普遍比较关心自己的个人发展D.员工个人发展同企业发展密切相关
答案
B
解析
题目中的前提条件是:(1)关心员工个人发展的老板-管理得法;(2)关心员工个人发展的老板-把注意力放在员工的职业生涯发展上。结论是:(3)-把注意力放在员工的职业生涯发展上→-管理得法。根据(2)可得:一把注意力放在员工的职业生涯发展上→-关心员工发展的老板,若要得出(3),需满足一关心员工发展的老板→-管理得法,即管理得法-关心员工发展的老板。B项正确。
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