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提取关键绩效指标的程序包括:①分析工作产出;②审核指标和标准;③修改和完善;④设定考核标准;⑤提取和设定绩效考评指标。正确的是排序是 ()A.①④③⑤② B.①
提取关键绩效指标的程序包括:①分析工作产出;②审核指标和标准;③修改和完善;④设定考核标准;⑤提取和设定绩效考评指标。正确的是排序是 ()A.①④③⑤② B.①
admin
2020-12-24
47
问题
提取关键绩效指标的程序包括:①分析工作产出;②审核指标和标准;③修改和完善;④设定考核标准;⑤提取和设定绩效考评指标。正确的是排序是 ()
选项
A.①④③⑤②
B.①⑤②③④
C.①④②⑤③
D.①⑤④②③
答案
D
解析
提取关键绩效指标的程序和步骤:(1)利用客户关系图分析工作产出。(2)提取和设定绩效考评的指标。(3)根据提取的关键指标设定考评标准。(4)审核关键绩效指标和标准。(5)修改和完善关键绩效指标和标准。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ydgQKKKQ
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