关于节约是从业人员事业成功的法宝，以下表述错误的是（）。A、节约使员工珍惜时间资源，将全部精力投入到工作当中 B、节约使员工产生创新的动机 C、节约促使员工学习

admin2020-12-24 87

问题关于节约是从业人员事业成功的法宝，以下表述错误的是（）。

选项 A、节约使员工珍惜时间资源，将全部精力投入到工作当中
B、节约使员工产生创新的动机
C、节约促使员工学习新知识
D、节约使员工珍惜物质资源，做到“节用有度”，仔细考虑和安排每一分钱的用处

答案C

解析对从业人员来说，节约不仅是自己立足企业的素质，还是取得事业成功的法宝：（1）节约使员工珍惜时间资源，将全部精力投入到工作当中。（2）节约使员工珍惜物质资源，做到“节用有度”，仔细考虑和安排每一分钱的用处。（3）节约使员工产生创新的动机。

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单位录用员工的，应当自录用之日起()内到住房公积金管理中心办理缴存登记。A.15日B.30日C.60日D.90日

()是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。A.内部回报B.外部回报C.直接回报D.间接回报

绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为()A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指标法D.成绩记录法

一般而言，员工培训结束后的工作不包括（）A.引导学员心态B.发放调査问卷C.向培训师致谢D.评估培训效果

灵活的工作时间制度不包括（）A.对班制B.弹性工作制C.分职制D.非全时工作制

情境模拟适用于测量员工的()A.学习能力B.道德品质C.人格特性D.领导能力

以下关于人工成本的说法错误的是（）A.生产型企业的人工成本比例低于科研生产型企业B.商业型企业的人力资源费用低于生产型企业的人力资源费用C.采取市场焦

()不属于行为规范。A.品德规范B.仪态仪表规范C.劳动纪律D.员工业务规范

岗位劳动规则不包()A.时间规则B.行为规则C.考核规则D.协作规则

()为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析B.工作岗位设计C.人员流动统计D.人员需求计划

按收入法核算，工业增加值=固定资产折旧+劳动者报酬+()+()。 A．生产

小儿摄入的食物要软而易消化，饮食有常、有节，否则易出现食积、吐泻的原因主要是

泡沫灭火器（），是常用的灭火器。

合同内容约定不明确,不能达成补充协议,按照交易习惯不能解决时,根据《合同法》,下

设计与开展一次好的主题班会必须把握三个要素：主题、内容和()

按照无牙颌组织结构特点，磨牙后垫属于（　　） A.主承托区 B.副承托区

第3题A．用酒杯杯底轻碰桌面B．走到对方身边碰杯C．尽量伸长手去碰杯D．不用注意细节，随便喝

孔子、孟子是先秦儒学的奠基者，孔孟之道为后世所艳称，但孔孟之间也存在诸多思想差异。孔子单讲仁，孟子仁义礼智并举。在孔子那里，仁与人性未曾连接，而孟子却言性...

按照分保安排方法不同，分出业务手续可分为（）。 A.预约分保手续B.超额赔款分保手续 C.合约再保险合同分保手续D.转分保手续 E.临时分保手续

下列关于弹性预算的说法中，不正确的是（　）。A.适用于与业务量有关的预算的编制B.编制根据是业务量、成本和利润之间的联动关系C.弹性预算法扩大了预算的适用范

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()是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。A.内部回报B.外部回报C.直接回报D.间接回报

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灵活的工作时间制度不包括（）A.对班制B.弹性工作制C.分职制D.非全时工作制

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()不属于行为规范。A.品德规范B.仪态仪表规范C.劳动纪律D.员工业务规范

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()为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析B.工作岗位设计C.人员流动统计D.人员需求计划

按收入法核算，工业增加值=固定资产折旧+劳动者报酬+()+()。 A．生产

小儿摄入的食物要软而易消化，饮食有常、有节，否则易出现食积、吐泻的原因主要是

泡沫灭火器（），是常用的灭火器。

合同内容约定不明确,不能达成补充协议,按照交易习惯不能解决时,根据《合同法》,下

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