2、某公司人力资源部正在召开全年人事工作总结会,主管人员招聘工作的副经理了解

恬恬2019-12-17  29

问题   2、某公司人力资源部正在召开全年人事工作总结会,主管人员招聘工作的副经理了解基本情况之后,也指出招聘工作存在的不足,特别是面试过程中,面试考官常据岗位需求选人,影响了人员选拔的效果,未来需要进行改进。请结合本案例回答以下问题:  (1)在面试的过程中,面试考官常见的偏见有哪些?(10分)  (2)为避免和防止这些偏见的出现,可采取哪些有效措施?(8分)

选项

答案

解析(1) 1、第一印象(首因效应)  2、对比效应  3、晕轮效应,即“以点带面”  4、与我相似心理  5、录用压力(2)  1、充分准备  2、灵活提问  3、多听少说  4、善于提取要点  5、进行阶段性总结  6、排除各种干扰  7、不要带有个人偏见  8、在倾听时注意思考  9、注意肢体语言沟通
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