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  3. 　　2、某公司人力资源部正在召开全年人事工作总结会，主管人员招聘工作的副经理了解

　　2、某公司人力资源部正在召开全年人事工作总结会，主管人员招聘工作的副经理了解

恬恬2019-12-17  51
问题 　　2、某公司人力资源部正在召开全年人事工作总结会，主管人员招聘工作的副经理了解基本情况之后，也指出招聘工作存在的不足，特别是面试过程中，面试考官常据岗位需求选人，影响了人员选拔的效果，未来需要进行改进。请结合本案例回答以下问题：　　(1)在面试的过程中，面试考官常见的偏见有哪些？（10分）　　(2)为避免和防止这些偏见的出现，可采取哪些有效措施？（8分）
选项
答案
解析(1)　1、第一印象（首因效应）　　2、对比效应　　3、晕轮效应，即“以点带面”　　4、与我相似心理　　5、录用压力(2)　　1、充分准备　　2、灵活提问　　3、多听少说　　4、善于提取要点　　5、进行阶段性总结　　6、排除各种干扰　　7、不要带有个人偏见　　8、在倾听时注意思考　　9、注意肢体语言沟通
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