首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
学历提升
法律的指引作用主要是通过授权性规范、禁止性规范和义务性规范三种规范形式来实现的。其中,义务性规范是告诉人们A.不得或者不准做什么 B.可以或者有权做什么 C.应
法律的指引作用主要是通过授权性规范、禁止性规范和义务性规范三种规范形式来实现的。其中,义务性规范是告诉人们A.不得或者不准做什么 B.可以或者有权做什么 C.应
admin
2020-12-24
75
问题
法律的指引作用主要是通过授权性规范、禁止性规范和义务性规范三种规范形式来实现的。其中,义务性规范是告诉人们
选项
A.不得或者不准做什么
B.可以或者有权做什么
C.应当或者必须做什么
D.能够或者不能做什么
答案
C
解析
【命理依据】 根据法律的规_作用的指向和侧重,可以将公共生活中法律规范的作用分为指引作用、预测作用、评价作用、强制作用和教育作用。法律的指引作用是指法律所具有的、能够为人们提供一种既定的行为模式,从而引导人们在法律范围内活动的作用。指引作用是法律最首要的作用。法律的首要目的并不在于制裁违法行为,而是在于引导人们正确的行为,合法地参与社会生活。法律的指引作用主要是通过授权性规范、禁止性规范和义务性规范三种规范形式实.现的。与之相应的指引形式分别为授权性指引、禁止性指引和义务性指引。 【解题思路】 (1)本题属于《思想道德修养与法律基础》第5章的考题,考查遵守社会公德、维护公共秩序中关于公共生活中的法律规范的内容。 (2>具体考查公共生活中的法律规范的指引作用的表现形式的基本含义,考查识记。 (3)法律的指引作用主要是通过授权性规范、禁止性规范和义务性规范三种规范形式实现的。与之相应的指引形式分别为授权性指引、禁止性指引和义务性指引。授权性指引是指运用授权性法律规范,告诉人们可以做什么或者有权做什么5禁止性指引是指运用禁止性法律规范,告诉人们不得做什么;义务性指引是指运用义务性法律规范,告诉人们应当或者必须做什么。故本题采用正选法即可选出正确选项是C。A属于禁止性规范,B属于授权性规范,D中的“能够”属于授权性规范,“不能”属于禁止性规范,故是错误选项。 【标准答案】C
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yqT0KKKQ
相关试题推荐
在局麻药液中加入少量肾上腺素是为了A.收缩血管B.延缓药液吸收C.延长作用时间D.减少毒副作用
急性肾功能衰竭多尿期的多尿是由于A.肾小管再生上皮的再吸收和浓缩功能尚未健全B.少尿期集聚的大量尿素起渗透利尿作用C.电解质潴留过多D.水钠潴留过多
对维持与调节机体酸碱平衡起重要作用的脏器有A.肺B.胃肠道C.肝D.肾
局麻药物中作用时间最长的是A.布比卡因B.丁卡因C.利多卡因D.普鲁卡因
当使用硬膜外麻醉时,能加速局麻药起效和延长作用持续时间.并提供最大的感觉和运动阻滞深度的做法是A.1:200000加入肾上腺素B.增加局麻药的容量C.增加
关于体内钙的叙述,下列哪项不正确A.血清钙的浓度一般相当稳定B.血清钙浓度为2.25?2.75mmol/LC.机体内的钙99%以磷酸钙和碳酸钙的形式贮存于
罗格列酮的作用机制A.刺激胰岛B细胞分泌胰岛素B.激活PPARγ,提高细胞对胰岛素作用的敏感性C.抑制小肠黏膜刷状缘的α葡萄糖苷酶D.抑制肝糖原异生和分解
阿卡波糖的作用机制A.刺激胰岛B细胞分泌胰岛素B.激活PPARγ,提高细胞对胰岛素作用的敏感性C.抑制小肠黏膜刷状缘的α葡萄糖苷酶D.抑制肝糖原异生和分解
MODY的发病是由于A.B细胞胰岛素分泌不足B.以胰岛素抵抗为主伴胰岛素分泌不足C.常染色体显性遗传D.胰岛素作用遗传性缺陷
下列哪项不是引起Cushing综合征病人高血压的原因A.肾素-血管紧张素系统激活B.血管舒张系统受抑制C.皮质醇作用于盐皮质激素受体,引起水钠潴留D.糖代
随机试题
下列各项中,属于第三人参加复议的条件有( )。 A、同申请复议的具体行政行为
中毒型细菌性痢疾的治疗中不包括有
慢性缩窄性心包炎可出现() A.Kussmaul征 B.Ewart征 C.
现代心理学的诞生和发展受到以下哪些学派的影响() A.近代哲学思潮B.唯理
银汞合金强度在其固化多少小时后,达到最高值A.24小时B.20分钟C.6小时D.1小时E.2天
股份有限公司的董事会应于创立大会结束后30日内,申请设立登记。申请设立登记时,应报送的文件有哪些?
2012年3月1日,公民甲与用人单位乙签订劳动合同。两个月后,双方发生劳动争议。甲可以寻求的救济途径不包括()。A.调解B.向有关行政部门申诉C.提起诉讼
客户服务中售前服务的内容不包括()A.介绍证券市场基础知识B.协助客户办理资料变更业务C.开展投资者风险教育D.普及基金相关法律知识
与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是().A:人的需要从低到高依次为:生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要及自我实现需要B:只有低一层次的需要得到相当程度的满
根据绩效考核结果,工作态度和工作能力都高的员工属于()。A.安分型B.贡献型C.冲锋型D.堕落型