工作岗位评价的信息来源包括()。

昕玥2019-12-17  23

问题 工作岗位评价的信息来源包括()。

选项 A:数据采集B:现场调查C:规章制度D:岗位规范E:工作说明书

答案ABCDE

解析工作岗位评价的信息来源可通过两个渠道获得:①直接的信息来源,即直接通过组织现场岗位调查,采集有关数据资料。这种方法真实可靠、详细全面,但需要投入大量的人力、物力和时间;②间接的信息来源,即通过现有的人力资源管理文件,如工作说明书、岗位规范、规章制度等。这样虽节省时间和节约费用,但所获取的信息过于笼统、简单,有可能影响岗位评价的质量。
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