顾客寿命价值是衡量直复营销活动绩效的指标之一，它的大小取决于顾客（　）购买该企业商品的总额。A.一次 B.一个月 C.一年 D.一生

admin2020-12-24 68

问题顾客寿命价值是衡量直复营销活动绩效的指标之一，它的大小取决于顾客（　）购买该企业商品的总额。

选项 A.一次
B.一个月
C.一年
D.一生

答案D

解析顾客寿命价值并不在于他某一次购买商品的数额，而是取决于他一生购买企业商品的总额。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zA68KKKQ

相关试题推荐

记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理是指（）。A、员工招聘记录B、员工信息管理C、员工档案管理D、员工绩效管理
外部招聘的优点包括（　　）。A.树立良好的企业形象B.费用较低C.带来新思想、新方法D.准确性高E.有利于招到一流人才
关于分析考评数据的方法，下列说法正确的有（　　）。A.顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序B.顺序法是将分数划区分，如：0～59分为差，
员工绩效考评的基本程序包括（　　）。A.以高层为起点，由企业的上级机构或董事会对其直属下级进行考评B.以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评C.在上
制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（　　）。A.整体性与系统性B.全面性与完整性C.公正性与客观性D.明确性与具体性E.相关性与有效性
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（　　）。A.对员工具有激励性B.对内具有公正性C.对社会具有贡献性D.对外具有竞争性E.对成本具有控制性
制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（　　）。A.整体性与系统性B.全面性与完整性C.公正性与客观性D.明确性与具体性E.相关性与有效性
劳动合同的无效，由（　　）确认。A.企业管理者B.企业工会C.劳动争议仲裁委员会D.劳动争议调解委员会E.人民法院
企业进行薪酬管理的目的是（　　）。A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D.获取更大效益E.留住人才
满足亲和需要的行为可以是（　　）。A.控制他人和活动B.受到许多人的喜欢C.战胜对手或敌人D.成为团队的一分子E.比竞争者更出色

随机试题

货运代理提供()诸方面的功能服务。 A．承揽货物，组织货运 B．货物跟踪，
106．边坡渗沟施工要求有()。 A．砌体应采用坚硬、不易风化的片石以挤浆法
甲公司严重资不抵债，因不能清偿到期债务向法院申请破产。下列财产属于债务人财产的是
企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素主要有()。
治疗急性心肌梗死当出现室性期前收缩，应首选
装药期间，由炮孔引出的起爆导线应（）。
我国传统的监管工具不包括（）。A.流动性B.拨备覆盖率C.不良资产率D.杠杆率
相对剥夺感是指人们在与那些既和自己地位相近，又不完全等同于自己的人或群做比较时，由价值期待和价值能力不一致的认知所产生的一种心理状态。根据上述定义，下...
电气防火要求及技术措施中，要求室外变、配电装置距堆场、可燃液体储罐和甲、乙类厂房库房不应小于（）m。A.15B.50C.30D.25
某施工单位中标一厂房机电安装工程。合同约定，工程费用按工程量清单计价，综合单价固定，工程设备由建设单位采购。中标后，该施工单位组建了项目部，并下达了考核成...

顾客寿命价值是衡量直复营销活动绩效的指标之一，它的大小取决于顾客（ ）购买该企业商品的总额。A.一次 B.一个月 C.一年 D.一生

记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理是指（）。A、员工招聘记录B、员工信息管理C、员工档案管理D、员工绩效管理

外部招聘的优点包括（ ）。A.树立良好的企业形象B.费用较低C.带来新思想、新方法D.准确性高E.有利于招到一流人才

关于分析考评数据的方法，下列说法正确的有（ ）。A.顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序B.顺序法是将分数划区分，如：0～59分为差，

员工绩效考评的基本程序包括（ ）。A.以高层为起点，由企业的上级机构或董事会对其直属下级进行考评B.以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评C.在上

制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（ ）。A.整体性与系统性B.全面性与完整性C.公正性与客观性D.明确性与具体性E.相关性与有效性

企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（ ）。A.对员工具有激励性B.对内具有公正性C.对社会具有贡献性D.对外具有竞争性E.对成本具有控制性

制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（ ）。A.整体性与系统性B.全面性与完整性C.公正性与客观性D.明确性与具体性E.相关性与有效性

劳动合同的无效，由（ ）确认。A.企业管理者B.企业工会C.劳动争议仲裁委员会D.劳动争议调解委员会E.人民法院

企业进行薪酬管理的目的是（ ）。A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D.获取更大效益E.留住人才

满足亲和需要的行为可以是（ ）。A.控制他人和活动B.受到许多人的喜欢C.战胜对手或敌人D.成为团队的一分子E.比竞争者更出色

货运代理提供()诸方面的功能服务。 A．承揽货物，组织货运 B．货物跟踪，

106．边坡渗沟施工要求有()。 A．砌体应采用坚硬、不易风化的片石以挤浆法

甲公司严重资不抵债，因不能清偿到期债务向法院申请破产。下列财产属于债务人财产的是

企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素主要有()。

治疗急性心肌梗死当出现室性期前收缩，应首选

装药期间，由炮孔引出的起爆导线应（）。

我国传统的监管工具不包括（）。A.流动性B.拨备覆盖率C.不良资产率D.杠杆率

相对剥夺感是指人们在与那些既和自己地位相近，又不完全等同于自己的人或群做比较时，由价值期待和价值能力不一致的认知所产生的一种心理状态。 根据上述定义，下...

电气防火要求及技术措施中，要求室外变、配电装置距堆场、可燃液体储罐和甲、乙类厂房库房不应小于（）m。A.15B.50C.30D.25

某施工单位中标一厂房机电安装工程。合同约定，工程费用按工程量清单计价，综合单价固定，工程设备由建设单位采购。中标后，该施工单位组建了项目部，并下达了考核成...

顾客寿命价值是衡量直复营销活动绩效的指标之一，它的大小取决于顾客（　）购买该企业商品的总额。A.一次 B.一个月 C.一年 D.一生

外部招聘的优点包括（　　）。A.树立良好的企业形象B.费用较低C.带来新思想、新方法D.准确性高E.有利于招到一流人才

关于分析考评数据的方法，下列说法正确的有（　　）。A.顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序B.顺序法是将分数划区分，如：0～59分为差，

员工绩效考评的基本程序包括（　　）。A.以高层为起点，由企业的上级机构或董事会对其直属下级进行考评B.以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评C.在上

制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（　　）。A.整体性与系统性B.全面性与完整性C.公正性与客观性D.明确性与具体性E.相关性与有效性

企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（　　）。A.对员工具有激励性B.对内具有公正性C.对社会具有贡献性D.对外具有竞争性E.对成本具有控制性

制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（　　）。A.整体性与系统性B.全面性与完整性C.公正性与客观性D.明确性与具体性E.相关性与有效性

劳动合同的无效，由（　　）确认。A.企业管理者B.企业工会C.劳动争议仲裁委员会D.劳动争议调解委员会E.人民法院

企业进行薪酬管理的目的是（　　）。A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D.获取更大效益E.留住人才

满足亲和需要的行为可以是（　　）。A.控制他人和活动B.受到许多人的喜欢C.战胜对手或敌人D.成为团队的一分子E.比竞争者更出色

相对剥夺感是指人们在与那些既和自己地位相近，又不完全等同于自己的人或群做比较时，由价值期待和价值能力不一致的认知所产生的一种心理状态。根据上述定义，下...