()就是把有关的人和故事放到培训的整个过程中去进行检测评估，根据其原有基础，观察目前状况及其发展的潜力和趋势。A:访谈法 B:动态评估法 C:目标评估法 D:比

admin2020-12-24 62

问题 ()就是把有关的人和故事放到培训的整个过程中去进行检测评估，根据其原有基础，观察目前状况及其发展的潜力和趋势。

选项 A:访谈法
B:动态评估法
C:目标评估法
D:比较评估法

答案B

解析本题考查的是动态评估法的定义和内涵。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zAZQKKKQ

相关试题推荐

我国社会主义职业道德建设的核心是（）A.企业利益至上B.实现共同富裕C.和谐发展D.为人民服务
某公司是一家高科技企业，其科研人员经常需要外派接受专项培训，例如该公司一项赴德国的技术人员培训，每年需要派数十人参加，为期6个月，人均费用达10万元。请为...
根据面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（）A.单向劝导式面谈B.解决问题式面谈C.双向倾听式面谈D.综合式绩效面谈E.单向指导型面谈
态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括（）A.设计者需要精湛的设计能力B.模拟环境是静态不变的C.若学员参与意识不强,影响效果D.角色固定不够灵活E.问题
培训需求分析模型包括（）A.循环评估模型B.绩效差距分析模型C.全面性任务分析模型D.薪酬差距分析模型E.前瞻性培训需求分析模型
对培训效果监控情况的总结报告的内容包括（）A.培训目的B.培训对象和内容C.培训计划D.培训分析与评估E.培训方法
年度培训计划必须具备的内容有（）A.培训目的B.培训原则C.培训需求D.培训对象E.培训内容
以下属于以任务为中心的企业管理哲学内容的有（）A.重视员工职业生涯规划B.着眼节企业的近期目标C.认为员工是人工成本的承担者D.单一的物质刺激手段E.
女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括（）A.女性教育水平提高B.劳动法日益完善C.制度劳动时间缩短D.人口出生率下降E.科学技术不断进步
()是在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。A.绩效考评面谈B.绩效总结面谈C.

随机试题

在下列病证中，用麻黄治疗的病证有 A、风寒表实证 B、肺气不宣的喘咳证 C
经典条件反射理论关于学习的基本观点包括（）。
安装工程中，常用来测量标高的测量仪器是()。
()对期货公司执行投资者适当性制度的情况进行自律管理。
关于IgM错误的是
大学生常见的心理问题有哪些？辅导员该如何解决大学生的心理问题？
病因性预防A.伯氨喹B.奎宁C.氯喹D.青蒿素E.乙胺嘧啶
红光、金辉、绿叶和彩虹公司分别出资50万、20万、20万、10万元建造一栋楼房，约定建成后按投资比例使用，但对楼房管理和所有权归属未作约定。对此，下列哪一...
共用题干第一篇FromPonzitoMadoffTheyearwas1920.ThecountrywastheUnitedSta...
根据《企业所得税法》的规定，企业所得税的征收办法是（　）。A、按月征收B、按季计征，分月预缴C、按季征收D、按年计征，分月或分季预缴

()就是把有关的人和故事放到培训的整个过程中去进行检测评估，根据其原有基础，观察目前状况及其发展的潜力和趋势。A:访谈法 B:动态评估法 C:目标评估法 D:比

我国社会主义职业道德建设的核心是（）A.企业利益至上B.实现共同富裕C.和谐发展D.为人民服务

某公司是一家高科技企业，其科研人员经常需要外派接受专项培训，例如该公司一项赴德国的技术人员培训，每年需要派数十人参加，为期6个月，人均费用达10万元。请为...

根据面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（）A.单向劝导式面谈B.解决问题式面谈C.双向倾听式面谈D.综合式绩效面谈E.单向指导型面谈

态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括（）A.设计者需要精湛的设计能力B.模拟环境是静态不变的C.若学员参与意识不强,影响效果D.角色固定不够灵活E.问题

培训需求分析模型包括（）A.循环评估模型B.绩效差距分析模型C.全面性任务分析模型D.薪酬差距分析模型E.前瞻性培训需求分析模型

对培训效果监控情况的总结报告的内容包括（）A.培训目的B.培训对象和内容C.培训计划D.培训分析与评估E.培训方法

年度培训计划必须具备的内容有（）A.培训目的B.培训原则C.培训需求D.培训对象E.培训内容

以下属于以任务为中心的企业管理哲学内容的有（）A.重视员工职业生涯规划B.着眼节企业的近期目标C.认为员工是人工成本的承担者D.单一的物质刺激手段E.

女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括（）A.女性教育水平提高B.劳动法日益完善C.制度劳动时间缩短D.人口出生率下降E.科学技术不断进步

()是在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。A.绩效考评面谈B.绩效总结面谈C.

在下列病证中，用麻黄治疗的病证有 A、风寒表实证 B、肺气不宣的喘咳证 C

经典条件反射理论关于学习的基本观点包括（）。

安装工程中，常用来测量标高的测量仪器是()。

()对期货公司执行投资者适当性制度的情况进行自律管理。

关于IgM错误的是

大学生常见的心理问题有哪些？辅导员该如何解决大学生的心理问题？

病因性预防A.伯氨喹B.奎宁C.氯喹D.青蒿素E.乙胺嘧啶

红光、金辉、绿叶和彩虹公司分别出资50万、20万、20万、10万元建造一栋楼房，约定建成后按投资比例使用，但对楼房管理和所有权归属未作约定。对此，下列哪一...

共用题干 第一篇FromPonzitoMadoffTheyearwas1920.ThecountrywastheUnitedSta...

根据《企业所得税法》的规定，企业所得税的征收办法是（ ）。A、按月征收B、按季计征，分月预缴C、按季征收D、按年计征，分月或分季预缴

共用题干第一篇FromPonzitoMadoffTheyearwas1920.ThecountrywastheUnitedSta...

根据《企业所得税法》的规定，企业所得税的征收办法是（　）。A、按月征收B、按季计征，分月预缴C、按季征收D、按年计征，分月或分季预缴