经常用于人力资源需求预测的定量分析方法的是（） A.时间序列分析法 B.主观

题库总管2020-05-20 65

问题经常用于人力资源需求预测的定量分析方法的是（）A.时间序列分析法B.主观判断法C.德尔菲法D.马尔科夫分析法

选项

答案A

解析本题考查第五章第二节的人力资源需求预测的定量方法。包括：（1）时间序列分析法（2）比率分析法（3）回归分析法

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