2. 财务会计
  3. 以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是（ ）。 A．德尔菲法适合于对人力

以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是（ ）。 A．德尔菲法适合于对人力

免费考试题库2020-05-20  68
问题 以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是（ ）。A．德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测B．转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的C．转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异D．德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测
选项
答案B
解析人力资源需求预测方法中的转换比率法的操作步骤是：①估计组织所需要的关键技能员工数量；②根据这一数量来估计秘书、财务人员和人力资源管理人员等辅助人员的数量。B项，转换比率法假定组织的劳动生产率不变。
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