首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
简述企业人力资源部门的培训管理职责。
简述企业人力资源部门的培训管理职责。
免费考试题库
2020-05-20
38
问题
简述企业人力资源部门的培训管理职责。
选项
答案
解析
实施科学有效的培训管理,就是要合理地确定职责,在培训计划的实施与管理控制中体现经济高效的指导思想。培训管理职责划分必须保证每项工作职责均有责任部门和责任人,使培训体系真正成为一个有机体。建立培训管理控制体系,就是使计划中的每项培训工作都有具体的责任人、执行人。(1)培训的组织管理。培训的组织管理就是负责组织、协调企业整体培训工作。它是一个以管理为主要职能的部门或岗位,其中心任务就是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位,共同完成企业的在岗培训工作,满足人力资源的配置需要。(2)培训的需求管理。1)培训需求的分析。需求分析就是要消除培训动机的片面性,要从整体考虑,也就是说要全方位考虑,要从近中期的工作计划来考虑。为了做好上述工作,就需要由企业的组织计划部门、相关岗位、相关部门以及培训组织管理部门共同协商确定。2)培训需求的确认。培训需求的确认是经过培训需求分析后,根据企业工作和发展的需求确认是否真正要培训,培训什么内容,什么时候培训更适合,并依此制定出培训计划来。这项工作一般是由培训的组织管理部门来负责完成的。(3)培训的行政管理。培训的行政管理包括培训的后勤保障和与各相关部门的行政协调。培训的后勤保障部门就是企业培训的支持部门。它所要做的工作包括:场所的确定和布置,培训设备和器材的准备,培训资料的购买、印刷和装订,交通保障,食宿安排,休息场所的保障等。这些工作不是一两个人就能完成的,它需要整体的协调。培训部门还要和其他行政管理部门联络协调培训工作的安排,做好相关的服务和辅助事项。(4)培训的资源管理。1)培训师。培训师一般由企业内部讲师和外聘教师两类人员组成。2)培训教材的选用、编写。培训大纲和教材一般由培训师确定、编写为宜。因为他们最了解培训内容,也知道因人而异、对不同素质的人采用什么样的培训方式和方法。但是培训大纲和教材的打印、印刷、装订可由后勤保障部门来协助完成。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LYXMKKKQ
相关试题推荐
某公司产品售价比竞争对手略低,市场占有率第一,适合该企业的企业文化包括()。
资源基础理论认为,人力资源管理对()影响巨大。 A.物质资源 B.设备资源
企业绩效管理每个阶段的工作内容和实施要点有哪些?
企业绩效管理包含哪五个具体阶段?
讲授基本的心理知识和自我管理技巧是属于EAP操作的()阶段的工作。 A.问题
企业社会责任国际标准规定,任何情况下员工每周加班时间不能超过()。 A.10
在企业迅速发展的阶段,薪酬结构()。 A.折中,以绩效为导向 B.高弹性,
在同一企业不同岗位或不同技能水平之间,()是薪酬战略的决定性因素。 A.内部
()是绩效指标体系设定的基础。 A.工作分析 B.员工培训 C.岗位调整
适合激烈变化的工作环境的培训转化理论是()。 A.同因素理论 B.激励推广
随机试题
无论是在短期还是在长期,劳动力需求曲线的形状都是()。 A.完全不同的 B.
关于塑料给水系统的压力试验说法,不正确的是()。 A、试验压力为工作压力的1.
尸体解剖打开小肠应 A.每隔2cm横断小肠 B.沿肠系膜剪开 C.每隔5c
氯沙坦降压作用原理是阻断 A、α受体 B、β受体 C、AT1受体
为人民服务的人生目的是建立在()
组成药物中含有四君子汤药物的方剂是 .参苓白术散B.枳实消痞丸 C.健脾
肺痿治疗总则为A.润肺化痰B.清肺化痰C.温肺益气D.补肺生津
下列关于甲状腺素的描述,错误的是A:维持正常生长发育B:促进代谢C:与血浆蛋白结合率高达99%以上D:降低心脏对儿茶酚胺的敏感性E:用于黏液性水肿
大气环境影响预测计算点可分()。A:区域地面下风向轴线浓度点B:预测范围内的网格点C:环境空气敏感区D:区域最大地面浓度点
关于投资乘数的说法,正确的是()cA.投资乘数是平均储蓄倾向的倒数B.投资乘数是边际储蓄倾向的倒数C.投资乘数是边际消费倾向的倒数D.投资乘数是平均消费倾