绩效考核后，组织可以通过对员工（）的交叉分析，将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。 A．年龄、性别 B．人际关系 C．工作经验 D．...

admin2020-12-24 73

问题绩效考核后，组织可以通过对员工（）的交叉分析，将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。
A．年龄、性别 B．人际关系
C．工作经验 D．工作态度
E．工作能力

选项

答案DE

解析

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根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合，决策风格可以分为()。A.指导型B.概念型C.分析型D.行为型E.合作型

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小周的继父每次酒后都会殴打小周母子。小周本来就性格内向，因长期被继父殴打，更加不

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请认真阅读下文，并按要求作答。 问题： (1)如指导高年段小学生

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