绩效考核后，组织可以通过对员工（）的交叉分析，将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。 A．年龄、性别 B．人际关系 C．工作经验 D．...

admin2020-12-24 72

问题绩效考核后，组织可以通过对员工（）的交叉分析，将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。
A．年龄、性别 B．人际关系
C．工作经验 D．工作态度
E．工作能力

选项

答案DE

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zOyKKKKQ

相关试题推荐

关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法，正确的是（　　）。A．用人单位初次实行劳动合同制度，用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限
工作分析是通过系统的分析方法来确定（　　）的过程。A．工作职责及标准B．工作所需知识技能C．工作的内外部联系D．工作满意度E．工作的社会和心理环
关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（　　）。A．外部培训与开发可以拓展员工的视野B．外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C．外部培训与开发可以
在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（　　）。A．有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能B．可以赢接模仿标杆企业的运营，节省战略制定的成本C．有助于
确定绩效考核周期需考虑的因素包括（　　）。A．奖金的发放周期B．工作任务完成周期C．工作的性质D．员工的工作态度E．员工的素质状况
关于组织设计的说法，正确的是()。A.组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式B.只对组织结构进行的设计称为动态设计C.同时对组织结构和运行制度进行
根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合，决策风格可以分为()。A.指导型B.概念型C.分析型D.行为型E.合作型
按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工季工作日数是（　　）。A．60天B．62天C．62．5天D．65天
（　　）职业生涯锚的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式。追求能够施展个人能力的工作环境，最大限度地摆脱组织的束缚。A．技术／职能能力型B．
在职业兴趣类型中，有运动或机械操作能力，喜欢机械、工具、植物或动物，偏好户外活动的类型是（　　）。A．现实型B．企业型C．社会型D．艺术型

随机试题

储存期满且在合理期限过后，货主应承担()的责任。 A．在合理期限内提取货物，
原发性视网膜脱离手术治疗的关键是 A．封闭裂孔 B．放出视网膜下积液 C．
患者男性，10岁，右手烧伤，有水疱，剧痛，在现场急救中，为减轻疼痛，最恰当的处理
主要作用于S期的抗肿瘤药物是 A、长春新碱 B、环磷酰胺 C、紫杉醇
根据《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300，参加单位工程竣工验收的人员应
下列的维生素中，与骨钙素的生物合成有关的是（　　）。
在我国现阶段的所有制结构中，属于非公有制经济的经济成分有（）。 A.股份制经
陈鹤琴先生认为，幼稚园课程的实施是实现教育目标的关键。在他的课程实施中主要采用（）A.小组教学法B.游戏法C.整个教学法D.故事教学法
具有凉血止血、利水通淋功效的方是A.导赤散B.十灰散C.小蓟饮子D.槐花散
可通过母婴传播的传染病是A.甲型病毒性肝炎B.艾滋病C.流行性乙型脑炎D.疟疾E.狂犬病

绩效考核后，组织可以通过对员工（ ）的交叉分析，将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。 A．年龄、性别 B．人际关系 C．工作经验 D．...

关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法，正确的是（ ）。A．用人单位初次实行劳动合同制度，用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限

工作分析是通过系统的分析方法来确定（ ）的过程。A．工作职责及标准B．工作所需知识技能C．工作的内外部联系D．工作满意度E．工作的社会和心理环

关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（ ）。A．外部培训与开发可以拓展员工的视野B．外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C．外部培训与开发可以

在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（ ）。A．有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能B．可以赢接模仿标杆企业的运营，节省战略制定的成本C．有助于

确定绩效考核周期需考虑的因素包括（ ）。A．奖金的发放周期B．工作任务完成周期C．工作的性质D．员工的工作态度E．员工的素质状况

关于组织设计的说法，正确的是()。A.组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式B.只对组织结构进行的设计称为动态设计C.同时对组织结构和运行制度进行

根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合，决策风格可以分为()。A.指导型B.概念型C.分析型D.行为型E.合作型

按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工季工作日数是（ ）。A．60天B．62天C．62．5天D．65天

（ ）职业生涯锚的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式。追求能够施 展个人能力的工作环境，最大限度地摆脱组织的束缚。A．技术／职能能力型B．

在职业兴趣类型中，有运动或机械操作能力，喜欢机械、工具、植物或动物，偏好户外活动的类型是（ ）。A．现实型B．企业型C．社会型D．艺术型

储存期满且在合理期限过后，货主应承担()的责任。 A．在合理期限内提取货物，

原发性视网膜脱离手术治疗的关键是 A．封闭裂孔 B．放出视网膜下积液 C．

患者男性，10岁，右手烧伤，有水疱，剧痛，在现场急救中，为减轻疼痛，最恰当的处理

主要作用于S期的抗肿瘤药物是 A、长春新碱 B、环磷酰胺 C、紫杉醇

根据《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300，参加单位工程竣工验收的人员应

下列的维生素中，与骨钙素的生物合成有关的是（ ）。

在我国现阶段的所有制结构中，属于非公有制经济的经济成分有（）。 A.股份制经

陈鹤琴先生认为，幼稚园课程的实施是实现教育目标的关键。在他的课程实施中主要采用（）A.小组教学法B.游戏法C.整个教学法D.故事教学法

具有凉血止血、利水通淋功效的方是A.导赤散B.十灰散C.小蓟饮子D.槐花散

可通过母婴传播的传染病是A.甲型病毒性肝炎B.艾滋病C.流行性乙型脑炎D.疟疾E.狂犬病

绩效考核后，组织可以通过对员工（）的交叉分析，将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。 A．年龄、性别 B．人际关系 C．工作经验 D．...

关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法，正确的是（　　）。A．用人单位初次实行劳动合同制度，用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限

工作分析是通过系统的分析方法来确定（　　）的过程。A．工作职责及标准B．工作所需知识技能C．工作的内外部联系D．工作满意度E．工作的社会和心理环

关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（　　）。A．外部培训与开发可以拓展员工的视野B．外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C．外部培训与开发可以

在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（　　）。A．有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能B．可以赢接模仿标杆企业的运营，节省战略制定的成本C．有助于

确定绩效考核周期需考虑的因素包括（　　）。A．奖金的发放周期B．工作任务完成周期C．工作的性质D．员工的工作态度E．员工的素质状况

按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工季工作日数是（　　）。A．60天B．62天C．62．5天D．65天

（　　）职业生涯锚的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式。追求能够施展个人能力的工作环境，最大限度地摆脱组织的束缚。A．技术／职能能力型B．

在职业兴趣类型中，有运动或机械操作能力，喜欢机械、工具、植物或动物，偏好户外活动的类型是（　　）。A．现实型B．企业型C．社会型D．艺术型

下列的维生素中，与骨钙素的生物合成有关的是（　　）。