首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于比率量表的说法正确的是()。A:表中没设立绝对零点 B:可以进行四则运算 C:测量水平最高的量表 D:可以用几何平均数 E:采用的统一方法单一
以下关于比率量表的说法正确的是()。A:表中没设立绝对零点 B:可以进行四则运算 C:测量水平最高的量表 D:可以用几何平均数 E:采用的统一方法单一
admin
2020-12-24
25
问题
以下关于比率量表的说法正确的是()。
选项
A:表中没设立绝对零点
B:可以进行四则运算
C:测量水平最高的量表
D:可以用几何平均数
E:采用的统一方法单一
答案
BCD
解析
一个比率量表除含有类别、等级、等距量表的特征外,还有一个只有实际意义的绝对零点。比率量表的统计方法,除与等距量表相同外,还可使用几何平均数和相对差异量等统计方法。因此,AE选项表述不正确。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zPxQKKKQ
相关试题推荐
下列属于外部招募方法的是()。A.选拔法B.熟人推荐C.布告法D.档案法
培训对象一定程度上决定了培训的方式方法。员工文化素质培训适宜采用下列哪一种的培训方式?()A.集中B.边实践边学习C.分散D.安全脱产学习
下列哪一项是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称?()A.控制中心B.管理中心C.评价中心D.学习中心
在素质测评的结果处理中,最常用的集中趋势量数是()。A.几何平均数和中位数B.算数平均数和标准差C.几何平均数和标准差D.算数平均数和中位数
以下关于人力资源预测方法的说法错误的是()。A.趋势外推法最为简单,其自变量只有一个B.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况C.经济计量模型法不需考虑不
关于在职培训收益的说法,正确的是()。A.在职培训的收益可以带来培训效果的提升B.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面C.在职培训的收益仅仅针对
关于效率工资的说法,正确的是()。A.效率工资是企业自愿提供的尚于市场水平的工资B.效率工资是指法定最低工资C.效率工资降低了企业的竞争力D.效率工资是工
企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于()。A.企业组织结构的形式B.员工技能的性质C.员工的职业兴趣D.员工薪酬的水平
以下关于新型组织结构模式的说法不正确的是()。A.多维立体组织是矩阵组织的进一步发展B.康采恩属于模拟分权组织结构模式C.子公司与母公司模式中子公司是独立的
关于职业良心,下列说法正确的是()。A.职业良心是人们在从事某种职业时特殊情感的“突然”发现B.职业良心是基于职业责任而产生的内在自觉意识和自我评价活动C.
随机试题
资产管理行业无论对宏观经济还是微观的个人、企业都有着重要的功能和作用。以下(
流脑与其他细菌引起的化脓性脑膜炎最主要的区别是 A.发病季节 B.发病年龄
某企业有一张带息票据(单利计息),面额为12000元,票面利率为4%,出票日期为
半保留复制的结构基础
某城的风玫瑰图如右图所示,其主导风向为()。
当其他条件相同时,扩大工程施工招标的标段规模,可能会()。
京味文学的代表是()。A.老舍B.刘绍棠C.汪曾祺D.刘心武
具有亚硝基脲结构的是A.奥沙西泮B.罗格列酮C.氨曲南D.卡莫司汀E.贝诺酯
反映一个测验工具的正确性是指该测验的A.效度B.信度C.样本D.常模E.概念
监管人员通过实地查阅金融机构经营活动的账表、文件、档案等资料和座谈询问等方法,对金融通机构风险性与合规性进行分析、检查、评价和处理的监管手段是()。A.内部