首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
定量研究是基于()方法论。A:反实证主义 B:构建主义 C:马克思主义 D:实证主义
定量研究是基于()方法论。A:反实证主义 B:构建主义 C:马克思主义 D:实证主义
admin
2020-12-24
13
问题
定量研究是基于()方法论。
选项
A:反实证主义
B:构建主义
C:马克思主义
D:实证主义
答案
D
解析
定量研究基于实证主义方法论,在严格设计的基础上,采用定量测量手段,注重变量的操作与测量,收集资料并对此进行统计分析。其功能在于揭示和描述社会现象的相互关系。问卷调查、实验研究都是定量研究的常用方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zQxQKKKQ
相关试题推荐
下面关于岗位分类的说法不正确的是()。A.岗位的纵向分级和横向分类无关B.岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作C.岗位分类包括横向分类和纵向分级D.岗位
绩效考评指标体系的设计方法包括()。A.要素图示法B.个案研究法C.面谈法D.头脑风暴法E.经验总结法
设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括()。[2013年5月二级真题]A.突出特点B.普遍通用C.先进合理D.简明扼要E.定量准确
为了实现绩效考核“定量准确的原则”,评分应尽可能采用()。A.名称量表B.等级量表C.等距量表D.比率量表
关于个案研究法,下列叙述不正确的是()。A.个案研究法是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系
从笔试命题机制的流程与程序来看,需要加强()方面的建设,才能保证笔试试题的针对性与科学性。A.根据岗位的级别与分类实施针对性命题B.建立笔试命题的研究团队
员工素质测评的主要原则包括()。A.客观测评与主观测评相结合B.定性测评与定量测评相结合C.静态测评与动态测评相结合D.素质测评与绩效测评相结合E.定
工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具?
在方法研究的分析工具中,不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是()。A.人一机程序图B.多作业程序图C操作人程序图D.动作分析
工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是()。A.程序分析B.流程图C.线图D.作业程序图
随机试题
胸部CT软组织窗显示纵隔的窗宽和窗位分别是 A.W1500~2000,C-35
()不属于关税的纳税义务人。 A.出口货物的收货人 B.出口货物的发货人
预防流感的基本措施是 A、增强机体抵抗力 B、减少外出 C、房间定时通
以一定单位的本国货币为标准来计算应收多少单位外国货币的标价方式是()。 A.
患者,女,25岁,孕17周,诊断淋病入院。护士向其解释淋病对妊娠、分娩及胎儿和新
2012年某国国债收入为0.6万亿元,截至该年年末国债累计余额为8万亿元,国内生
某公司2008年末的流动负债是8000万元,流动资产是5000万元,则该公司的流
下列可以作为保证人的是()。
颈动脉狭窄 A颈静脉怒张B颈静脉充盈不良C颈动脉搏动D颈动脉搏动消失E
轻度脱水() A.眼窝轻度凹陷 B.皮肤弹性变差 C.脉细数,四肢厥冷