岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位的增加、调整和合并都必须以是否有

shuhaiku2019-12-17 60

问题岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。这句话描述的是工作岗位设计的()原则。

选项 A:正确分析工作目标B:明确任务目标C:合理分工协作D:责权利相对应

答案B

解析工作岗位设计应遵循以下三个基本原则：(1)明确任务目标的原则；(2)合理分T协作的原则；(3)责权利相对应原则。岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。故在工作岗位设计中，首先应明确任务目标。

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