下列属于金融约束论与金融抑制论的根本区别的是()。A:金融约束论强调严格管制，金融抑制论强调金融自由化 B:金融约束是主动的，金融抑制是被动的 C:金融约束是在

admin2020-12-24 31

问题下列属于金融约束论与金融抑制论的根本区别的是()。

选项 A:金融约束论强调严格管制，金融抑制论强调金融自由化
B:金融约束是主动的，金融抑制是被动的
C:金融约束是在金融抑制的基础上发展起来的
D:金融约束论指出通过一些适当的金融管制措施来创造租金，为竞争者提供适当的激励

答案D

解析本题考查金融约束论与金融抑制论的根本区别。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zRcKKKKQ

相关试题推荐

关于战略性人力资源管理的说法，正确的是().A:战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制B:战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政
以“自由化、分散化”为主要特征的劳资关系的国家是()。A:美国B:日本C:中国D:德国
下列不属于组织文化的功能的是()。A:激励作用B:导向作用C:辐射作用D:约束作用
向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征包括()。A:劳动关系的自由化B:劳动关系的市场化C:劳动关系的法制化D:劳动关系的多元化E:劳动关系的国际化
下列选项中不属于收入政策范畴的是()。A:政府力劝员工和企业各自限制自己提高工资或价格的要求B:实行工资、物价管制C:扩大政府支出，增加转移支付D:采取工
关于用人单位劳动规章制度的说法正确的是（　　）。A.用人单位制定的劳动规章制度公布后，即对职工具有法律约束力B.用人单位制定的劳动规章制度公布后，无需告知职
金融危机期间，许多女员工通过怀孕避免裁员，这一现象说明（　　）因素对劳动关系产生了影响。A.经济环境B.技术环境C.法律与制度环境D.生态环境E
由于生产过程相互依赖，对员工遵守纪律的要求更高，约束更多，很多大企业支付的工资高于中小企业，这种工资差别可以视为（）工资差别。A.补偿性B.技能性C.竞
关于战略性人力资源管理的说法，正确的是（）。 A．战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制 B．战略性人力资源管理的活动涉及员工、...
依法订立的集体合同对（）具有约束力。A.用人单位B.劳动行政部门C.行业性工会组织D.劳动争议仲裁委员会

随机试题

信息的载体是 A．数据 B．记录 C．声音 D．信息量 E．传输
下列贷款审查内容中，属于非财务因素审查的有（）。
评价飞机租赁项目（特别是融资租赁飞机项目)时，主要运用到的指标有（）。
给水供水方式中，当配水管网的压力，在一天之内有定期的高低变化时，可采用直接供水方
两目干涩，视物昏花，甚则夜盲，多因（　　） A.肝气上逆 B.肝火上炎 C
A.心动过缓 B.阵发性心动过速 C.心房颤动 D.房室传导阻滞 E.窦性心动过速脉率＜40次／min提示()
内发论者一般强调人的身心发展的动力主要源于人自身的内在需要。中国古代内发论的代表人物是____。
TN系统配电线路接地故障保护的动作特性应符合下面（）公式的要求?式中Z，——接地故障回路的阻抗，n; I.——保证保护电器在规定的时间内自动切断故障...
第二审人民法院审理民事上诉案件，只可以在本院进行。（）
根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》GB50584-2013，某钢筋混凝土梁长为12000mm。设计保护层厚度为25mm，钢筋为Φ10@300，则该...

下列属于金融约束论与金融抑制论的根本区别的是()。A:金融约束论强调严格管制，金融抑制论强调金融自由化 B:金融约束是主动的，金融抑制是被动的 C:金融约束是在

关于战略性人力资源管理的说法，正确的是().A:战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制B:战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政

以“自由化、分散化”为主要特征的劳资关系的国家是()。A:美国B:日本C:中国D:德国

下列不属于组织文化的功能的是()。A:激励作用B:导向作用C:辐射作用D:约束作用

向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征包括()。A:劳动关系的自由化B:劳动关系的市场化C:劳动关系的法制化D:劳动关系的多元化E:劳动关系的国际化

下列选项中不属于收入政策范畴的是()。A:政府力劝员工和企业各自限制自己提高工资或价格的要求B:实行工资、物价管制C:扩大政府支出，增加转移支付D:采取工

关于用人单位劳动规章制度的说法正确的是（ ）。A.用人单位制定的劳动规章制度公布后，即对职工具有法律约束力B.用人单位制定的劳动规章制度公布后，无需告知职

金融危机期间，许多女员工通过怀孕避免裁员，这一现象说明（ ）因素对劳动关系产生了影响。A.经济环境B.技术环境C.法律与制度环境D.生态环境E

由于生产过程相互依赖，对员工遵守纪律的要求更高，约束更多，很多大企业支付的工资高于中小企业，这种工资差别可以视为（）工资差别。A.补偿性B.技能性C.竞

关于战略性人力资源管理的说法，正确的是（）。 A．战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制 B．战略性人力资源管理的活动涉及员工、...

依法订立的集体合同对（）具有约束力。A.用人单位B.劳动行政部门C.行业性工会组织D.劳动争议仲裁委员会

信息的载体是 A．数据 B．记录 C．声音 D．信息量 E．传输

下列贷款审查内容中，属于非财务因素审查的有（）。

评价飞机租赁项目（特别是融资租赁飞机项目)时，主要运用到的指标有（）。

给水供水方式中，当配水管网的压力，在一天之内有定期的高低变化时，可采用直接供水方

两目干涩，视物昏花，甚则夜盲，多因（ ） A.肝气上逆 B.肝火上炎 C

A.心动过缓 B.阵发性心动过速 C.心房颤动 D.房室传导阻滞 E.窦性心动过速脉率＜40次／min提示()

内发论者一般强调人的身心发展的动力主要源于人自身的内在需要。中国古代内发论的代表人物是____。

TN系统配电线路接地故障保护的动作特性应符合下面（）公式的要求?式中Z，——接地故障回路的阻抗，n; I.——保证保护电器在规定的时间内自动切断故障...

第二审人民法院审理民事上诉案件，只可以在本院进行。（）

根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》GB50584-2013，某钢筋混凝土梁长为12000mm。设计保护层厚度为25mm，钢筋为Φ10@300，则该...

关于用人单位劳动规章制度的说法正确的是（　　）。A.用人单位制定的劳动规章制度公布后，即对职工具有法律约束力B.用人单位制定的劳动规章制度公布后，无需告知职

金融危机期间，许多女员工通过怀孕避免裁员，这一现象说明（　　）因素对劳动关系产生了影响。A.经济环境B.技术环境C.法律与制度环境D.生态环境E

两目干涩，视物昏花，甚则夜盲，多因（　　） A.肝气上逆 B.肝火上炎 C