首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据商品分类的依据,对那些原料相同且可使用多种加工方法,质量特征受加工工艺影响较大的商品可采用( )分类。 A.按商品用途 B.按商品的原材料 C.按...
根据商品分类的依据,对那些原料相同且可使用多种加工方法,质量特征受加工工艺影响较大的商品可采用( )分类。 A.按商品用途 B.按商品的原材料 C.按...
admin
2020-12-24
88
问题
根据商品分类的依据,对那些原料相同且可使用多种加工方法,质量特征受加工工艺影响较大的商品可采用( )分类。
A.按商品用途 B.按商品的原材料 C.按商品的生产加工方法 D.按商品的主要成分或特殊成分
选项
答案
C
解析
对那些原料相同且可以使用多种加工方法,质量特征受加工工艺影响较大的商品可采用按生产加工方法分类。例如茶叶按加工方法可分为全发酵茶、半发酵茶和不发酵茶。但对质量特征不受生产方法影响的商品,不宜采用此分类方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zS68KKKQ
相关试题推荐
简述作业测时的基本程序、步骤和方法。
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度...
简述研讨法的形式、方法和实施要点。
分析绩效考评数据时,可以采用哪些方法。它们具有哪些特点?
某百货公司为提高新入职的员工有效处理顾客投诉的能力,即“康复”能力,计划实施提高服务质量培训的活动。培训部采纳了许多有效的建议,包括: A.让受训者选择...
简述解决企业人力资源过剩的方法。[2012年5月二级真题]
李某是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排列法,每年对员工考评一次。具体做法是:根据员工的实...
简述宽带薪酬的特征。(12分)
某地一家知名电子科技研发公司,每年都要从高等院校的MBA毕业生中选拔一批后备的管理人才,经过认真的研究,公司人力资源部决定通过资格审查和笔试等方法,按照一...
人力资源需求预测的定量方法包括()。A:转换比率法B:马尔可夫分析法C:回归分析法D:灰色预测模型法E:趋势外推法
随机试题
下列处罚措施属于行政处罚的是()。 A.责令限期治理 B.责令停产停业 C
日本痛痛病的发生原因主要是 A.当地土壤原生环境中含有大量镉 B.受工厂气型
开展安全预评价工作,是贯彻落实()方针的重要手段。
分包人收到竣工结算价款之日起( ),将竣工工程交付承包人。
商业银行发挥信用中介与支付中介职能作用的基础是()。
()具有无限法定偿还能力,在纸币制度下,由国家垄断发行。
以下社会工作的专业方法中,出现最晚的是()。A:小组工作B:社区工作C:个案工作D:社会行政
Steepstairscanpresentaparticularhazardtoolderpeople.()A.evidenceB.dang
下列关于股份有限公司股份转让的说法中正确的是()。A.股东转让其股份,应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行B.无记名股票
下列各项中,属于企业职工薪酬内容的有( )。A.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿B.向职工提供的异地安家费C.应提供给已故职工遗属的福利D.应支付给