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A公司是一家新成立的大型生产型企业,各项人力资源制度正在起创阶段。假如您是该公司
A公司是一家新成立的大型生产型企业,各项人力资源制度正在起创阶段。假如您是该公司
书海库
2019-12-17
41
问题
<P>A公司是一家新成立的大型生产型企业,各项人力资源制度正在起创阶段。假如您是该公司新上任的薪酬专员,要开展一次市场薪酬调查,请论述在设计调查问卷时应注意哪些问题。</P>
选项
答案
解析
<P>在设计调查问卷时,应将为实现目标所需要的所有信息设置在其中,然后请有关人员试填,以发现并解决调查表中存在的问题。如果调查问卷设计的过长过繁,会引起填写人的反感,反而难以收集到全面的准确信息。一般而言,填写问卷时间不应超过2小时。设计表格的具体要求为:</P><P>1)明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计表格。</P><P>2)为确保表格中的每个调查项目都是必要的,应经过必要的审核剔除不必要的调查项目,以提高调查问卷的有效性和实用性。</P><P>3)请一位同事来填写表格样本,倾听反馈意见,了解表格设计是否合理。</P><P>4)要求语言标准,问题简单明确。</P><P>5)把相关的问题放在一起,例如姓名、年龄、岗位名称、所属部门等。</P><P>6)尽量采用选择判断式提问,尽可能减少表中的文字书写量。</P><P>7)保证留有足够的填写空间。</P><P>8)使用简单的打印样式以确保易于阅读,当然也可以采用电子问卷,以便于使用统计分析软件来进行处理。</P><P>9)如果觉得有帮助,可注明填表需知。</P><P>10)充分考虑信息处理的简便性和正确性。</P><P>11)如果在多种场合需要该信息,可考虑表格带有复写纸,以免多次填写表格。</P><P>12)如果表格收集的数据可以自动读入计算机,则表格需要非常仔细地设计,保证准确地完成数据处理。</P>
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