老李因中风被送进医院，虽经过治疗，但仍留下了行动不便的后遗症。出院后，家人因费用问题无法将他送进专业机构进行康复治疗，于是向社会工作者小张求助。小张立即从...

admin2020-12-24 31

问题老李因中风被送进医院，虽经过治疗，但仍留下了行动不便的后遗症。出院后，家人因费用问题无法将他送进专业机构进行康复治疗，于是向社会工作者小张求助。小张立即从社区志愿者资料库中寻找到有护理经验和康复技能的志愿者帮助老李。从社区照顾模式的角度看，小张运用了()的实施策略。

选项 A、在社区照顾
B、由社区照顾
C、为社区照顾
D、到社区照顾

答案A

解析社区照顾模式分为三种：(1)在社区照顾；(2)由社区照顾；(3)为社区照顾。在社区照顾是指有需要及依赖外来照顾的弱势人士，在社区的小型服务机构或住所中获得专业人员的照顾。

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()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。A:预测效度B:费用效度C:内容效度D:同测效度

招聘总成本效益的计算公式为()。A:总成本效益=录用人数/招聘总成本B:招募成本效益=应聘人数/招募期间的费用C:选拔成本效益=被选中人数/选拔期间的费用

()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。A:预测效度B:费用效度C:内容效度D:同测效度

职能制结构的优点不包括()。A:专业化水平高B:有利于职能管理者的选拔C:有利于提高各职能专家自身的业务水平D:有利于集中领导与统一指挥

()是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。A:人员规划B:企业人力资源管理制度规划C:人力资源费用规划D:人力资源战略规划

人力资源费用支出控制的作用不包括()。A:保证员工合法权益B:降低人力资源管理费用C:防止滥用管理费用D:最大限度地控制人工成本

()是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。A:人力资源培训规划B:人力资源费用计划C:人力资源战略规划D:人力资源制度规划

无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令，这是企业组织机构设置的()。A:统一领导原则B:权力制衡原则C:权责对应原则D:稳定性原则

人力资源费用支出控制包括：①制定控制标准；②差异的处理；③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是()。A:①②③B:②①③C:②③①D:①③②

以下是人力资源费用支出控制的三个阶段：①制定控制标准；②差异的处理；③人力资源费用支出控制的实施。具体程序是()。A:①②③B:②①③C:②③①D:①③②

（88-92题共用题干）患者，男，55岁。双下肢无力半年，右侧明显，近2个月

某肺结核患者，27岁，给予异烟肼、利福平等药物继续化疗，请问肺结核的主要传染源是

小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议，关于双方劳动争议调解程序的说法，正确

（2016年）甲房地产公司2016年11月销售自行开发的商业房地产项目，取

“手中鸟”理论的观点认为公司分配的股利越多，公司的股票价格越高。（）

下列人员中，可以被录用为公务员的是(　)。

RPI卡环邻面板的作用不包括

某批预应力筋进场时，按规定抽样检验，若有试样不合格，该批钢丝应（）。 A.随

对受测者施测16PF，主要目的是为了（）。 (A)了解心理障碍的个性原因

人力资源信息可以分为企业内部信息和()。A:企业总体规划B:外部市场信息C:外部环境信息D:宏观经济形势

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