首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
资源保护型旅游景区往往是以()为依托的,景区的目标具有多重性。A.经济价值 B.经营垄断性 C.资源不可再生性 D.公共资源
资源保护型旅游景区往往是以()为依托的,景区的目标具有多重性。A.经济价值 B.经营垄断性 C.资源不可再生性 D.公共资源
admin
2020-12-24
62
问题
资源保护型旅游景区往往是以()为依托的,景区的目标具有多重性。
选项
A.经济价值
B.经营垄断性
C.资源不可再生性
D.公共资源
答案
D
解析
资源保护型景区往往是以公共资源为依托,景区的目标具有多重性,景区资源的社会文化与环境价值往往超过经济价值,景区资源具有不可再生性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zaI8KKKQ
相关试题推荐
非经济性福利中的工作环境保护项目不包括()。A.实行弹性工作时间B.缩短工作时间C.员工参与民主化管理D.实行轮班制度
有薪节假属于()。A.社会保险福利B.经济性福利C.非经济性福利D.津贴和补贴
下列对岗位评价的理解有误的是()。A.岗位评价的中心是现有的人员B.岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程C.岗位评价是对同类不同层级岗位
形成一个薪酬战略的步骤是()。 ①使薪酬决策与组织战略、环境相适应 ②设计一个把薪酬战略具体化的体系 ③评价企业文化、价值观、全球化竞争、员工需求...
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的()。A.10%B.20%C.30%D.40%
下列各项中,()可以避免绩效信息失真现象的发生。A.科学构建绩效考评指标体系B.不断完善绩效信息收集方式C.健全绩效信息资源开发质量保障体系D.采用本企业
造成绩效信息失真的原因包括()。A.使用实地调查法采集信息B.组织内部绩效信息传输渠道不畅C.绩效信息提供者提供虚假数据D.采用本企业人力资源部门自己编制
绩效管理是指为实现组织发展战略目标,采用科学的方法,通过(),挖掘其潜力的活动过程。A.员工个人或组织的综合素质评定B.改善组织行为C.挖掘潜力的活动过程
对公司高层人员考评的主要内容是()。A.领导特征B.劳动效率C.领导行为D.经营效果
绩效管理活动的核心内容是(),它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。A.绩效计划B.绩效考评C.绩效沟通D.绩效诊断
随机试题
重症肌无力禁用的药物是 A.氢氯噻嗪 B.糖皮质激素 C.麻黄碱 D.环
自营工程只有在()的情况下才是合理的并可以采用的。
Bontrager’s反应呈阳性的是
某面值为100元的10年期附息国债票面利率为4.5%,每年付息一次,第1年末和第
下列不能成为保证人的主体有( )。
碳素钢管、合金钢管焊接,为确保底层焊接表面成型光滑平整、焊接质量好,打底焊应采用
产生水肿的因素不包括
新生儿ABO血型不合是指 A母亲为A型,婴儿是O型 B母亲为AB
建筑采暖管道安装工序后的正确顺序是()。
以下选项中,对于私募基金合格投资者表述正确的是()。A.以合伙企业形式汇集资金间接投资私募基金可免于穿透核查B.投资者转让基金份额的受让人应当为合格投资者,且