行政处罚属于()。A:具体行政行为 B:抽象行政行为 C:规范性行政行为 D:强制性行政行为

admin2020-12-24 13

问题行政处罚属于()。

选项 A:具体行政行为
B:抽象行政行为
C:规范性行政行为
D:强制性行政行为

答案A

解析行政机关作出的行政行为可以分为具体行政行为和抽象行政行为，前者如行政处罚、行政强制等行为，后者如制定和发布行政法规、规章和其他规范性文件等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zbuKKKKQ

相关试题推荐

关于劳动合同无效的说法,正确的是（）A.对劳动合同无效有争议的,由劳动行政部确认该合同是否无效B.若劳动合同被认定为部分无效的,其他分也无效C.劳动合同
进行外部培训与开发的机构不包括（）。A.全日制大中专院校和成人高等院校B.社会力量办学C.组织内设的培训与开发场所D.地方政府和行政部门主办的培训与开发机
某公司在薪酬设计时分为5个级别，其中经理层为A级，研发人员为B级，销售人员为C级，行政人员为D级，一般职工为E级。A级人员月薪为8000元，B级人员月薪为...
实行就业准入的职业必须由（）决定设立。A.法律B.劳动行政部门C.行政法规D.市场监督管理部门E.国务院
根据《劳动合同法》,有权确认劳动合同无效的是()。A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B.用人单位的上级主管部门C.劳动合同履行地的劳动行政
职业中介机构向劳动者收取押金的，劳动行政部门以每人（　　）的标准处以罚款。A.500元以下B.500元以上1000元以下C.500元以上2000元以下D.
职业中介机构提供虚假就业信息，为无合法证照的用人单位提供职业中介服务的，由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得，并处（　　）的罚款。
事业单位拟定岗位设置方案，应当报（　　）备案。A.劳动行政部门B.事业单位主管部门C.人事综合管理部门D.劳动争议仲裁委员会
人力资源管理共享服务中心的工作特点是（　　）。[2014年真题]A.不对企业外部客户提供人力资源管理服务B.将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处
（　　）是独立承担职业技能鉴定任务的鉴定执行机构。A.职业技能鉴定指导中心B.企业职业培训部门C.工商行政部门D.劳动部门

随机试题

在贷款项目评估中，银行效益评估包括（）。[2014年11月真题] A．银行效益
患儿，2岁，护士为其臀部肌内注射。操作方法正确的是 A．用2ml注射器，5号针
生产经营单位安全生产管理应设置安全生产管理机构，或者配备专职、兼职安全生产管理人
校验电流互感器（瓷绝缘）的外部受力（相向距离a为35cm,计箅长度L为80
绩效薪酬应全部根据经营情况和风险成本分期考核情况随基本薪酬一起支付。（　　）
低压架空线的导线一般采用（）。
系统规划法的间隔周期是（）年。 A．5 B．4 C．3 D．2
试述在当前形势下如何完善事业单位的用人制度。
项目经理应履行的职责有()。A、建立各类专业管理制度，并组织实施B、组织或参与评价项目管理绩效C、对资源进行静态管理D、接受审计，处理项目管理机构解
摄人性会谈中提问过多的影响包括（）。 (A)容易减少求助者自我探索 (B)使心理咨询师放弃应负责任 (C)容易使求助者感到被冷落 (D)妨...

行政处罚属于()。A:具体行政行为 B:抽象行政行为 C:规范性行政行为 D:强制性行政行为

关于劳动合同无效的说法,正确的是（）A.对劳动合同无效有争议的,由劳动行政部确认该合同是否无效B.若劳动合同被认定为部分无效的,其他分也无效C.劳动合同

进行外部培训与开发的机构不包括（）。A.全日制大中专院校和成人高等院校B.社会力量办学C.组织内设的培训与开发场所D.地方政府和行政部门主办的培训与开发机

某公司在薪酬设计时分为5个级别，其中经理层为A级，研发人员为B级，销售人员为C级，行政人员为D级，一般职工为E级。A级人员月薪为8000元，B级人员月薪为...

实行就业准入的职业必须由（）决定设立。A.法律B.劳动行政部门C.行政法规D.市场监督管理部门E.国务院

根据《劳动合同法》,有权确认劳动合同无效的是()。A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B.用人单位的上级主管部门C.劳动合同履行地的劳动行政

职业中介机构向劳动者收取押金的，劳动行政部门以每人（ ）的标准处以罚款。A.500元以下B.500元以上1000元以下C.500元以上2000元以下D.

职业中介机构提供虚假就业信息，为无合法证照的用人单位提供职业中介服务的，由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得，并处（ ）的罚款。

事业单位拟定岗位设置方案，应当报（ ）备案。A.劳动行政部门B.事业单位主管部门C.人事综合管理部门D.劳动争议仲裁委员会

人力资源管理共享服务中心的工作特点是（ ）。[2014年真题]A.不对企业外部客户提供人力资源管理服务B.将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处

（ ）是独立承担职业技能鉴定任务的鉴定执行机构。A.职业技能鉴定指导中心B.企业职业培训部门C.工商行政部门D.劳动部门

在贷款项目评估中，银行效益评估包括（）。[2014年11月真题] A．银行效益

患儿，2岁，护士为其臀部肌内注射。操作方法正确的是 A．用2ml注射器，5号针

生产经营单位安全生产管理应设置安全生产管理机构，或者配备专职、兼职安全生产管理人

校验电流互感器（瓷绝缘）的外部受力（相向距离a为35cm,计箅长度L为80

绩效薪酬应全部根据经营情况和风险成本分期考核情况随基本薪酬一起支付。（ ）

低压架空线的导线一般采用（）。

系统规划法的间隔周期是（）年。 A．5 B．4 C．3 D．2

试述在当前形势下如何完善事业单位的用人制度。

项目经理应履行的职责有()。A、建立各类专业管理制度，并组织实施B、组织或参与评价项目管理绩效C、对资源进行静态管理D、接受审计，处理项目管理机构解

摄人性会谈中提问过多的影响包括（）。 (A)容易减少求助者自我探索 (B)使心理咨询师放弃应负责任 (C)容易使求助者感到被冷落 (D)妨...

职业中介机构向劳动者收取押金的，劳动行政部门以每人（　　）的标准处以罚款。A.500元以下B.500元以上1000元以下C.500元以上2000元以下D.

职业中介机构提供虚假就业信息，为无合法证照的用人单位提供职业中介服务的，由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得，并处（　　）的罚款。

事业单位拟定岗位设置方案，应当报（　　）备案。A.劳动行政部门B.事业单位主管部门C.人事综合管理部门D.劳动争议仲裁委员会

人力资源管理共享服务中心的工作特点是（　　）。[2014年真题]A.不对企业外部客户提供人力资源管理服务B.将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处

（　　）是独立承担职业技能鉴定任务的鉴定执行机构。A.职业技能鉴定指导中心B.企业职业培训部门C.工商行政部门D.劳动部门

绩效薪酬应全部根据经营情况和风险成本分期考核情况随基本薪酬一起支付。（　　）