首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
提高职业技能要端正态度,正确的态度是( )。 A.踏实肯干 B.默默无闻 C.实事求是 D.谦虚谨慎
提高职业技能要端正态度,正确的态度是( )。 A.踏实肯干 B.默默无闻 C.实事求是 D.谦虚谨慎
admin
2020-12-24
41
问题
提高职业技能要端正态度,正确的态度是( )。
A.踏实肯干 B.默默无闻 C.实事求是 D.谦虚谨慎
选项
答案
ACD
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zen8KKKQ
相关试题推荐
混合标准尺度法属于( )的考评方法。A.按具体形式区分B.以员工行为作为对象C.依员工工作成果进行D.对员工工作态度实施??
以下各项中,不属于绩效考评类型的是( )。A.工作态度考评B.业绩考评C.能力考评D.工作热情考评?
将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察,以便对应聘者的未来发展做出预测分析,这是( )的设计原理。A.招聘申请表B
关于职业道德与职业技能的关系,正确的说法是()。A、职业技能高低决定了职业道德素质的高低B、职业道德对职业技能具有统领作用C、强调职业道德
()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A、工作成就B、工作绩效C、工作满意度D、工作态度
混合标准尺度法属于()的考评方法。A、按具体形式区分B、以员工行为作为对象C、依员工工作成果进行D、对员工工作态度实施
以下各项中,不属于绩效考评类型的是()。A、工作态度考评B、业绩考评C、能力考评D、工作热情考评
将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察,以便对应聘者的未来发展做出预测分析,这是()的设计原理。A、招
混合标准尺度法属于()的考评方法。A、按具体形式区分B、以员工行为对象C、依员工工作成果进行D、对员工工作态度实施
企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望和积极的态度。A.转岗培训B.晋升培训C.工作期间培训D.员工人职培训
随机试题
下列关于合同价款纠纷的处理原则,描述正确的是()。
根据《商业银行理财产品销售管理办法》,商业银行对于销售的保本浮动收益理财计划,风
在连续交易系统中,并非意味着交易一定是连续的。()
心电图机属于A.第一类医疗器械B.第二类医疗器械C.第三类医疗器械D.特殊用途医疗器械
明代的南京城的构成是()A:两层B:三层C:四层D:交错与叠加
组织结构包含的要素中,针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为程度的要素是()。A:复杂性B:规范性C:有效性D:集权度
国际货币基金组织分配特别提款权形成的国际收支应计入国际收支平衡表的()项目。A:经常B:资本与金融C:结算或平衡D:权益
利用有效的战略规划可以控制每个业务领域所承受的风险规模,它是战略风险管理的一个重要工具。()
贷款期限在1年以上的,合同期内遇法定利率调整时,可由借贷双方按商业原则确定,可在合同期间按( )调整。A.日B.旬C.月D.季E.年
下列金融机构不属于中国银监会统一监督管理的是()。A.城市商业银行B.证券投资基金公司C.信托投资公司D.金融资产管理公司