首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
提高职业技能要端正态度,正确的态度是( )。 A.踏实肯干 B.默默无闻 C.实事求是 D.谦虚谨慎
提高职业技能要端正态度,正确的态度是( )。 A.踏实肯干 B.默默无闻 C.实事求是 D.谦虚谨慎
admin
2020-12-24
20
问题
提高职业技能要端正态度,正确的态度是( )。
A.踏实肯干 B.默默无闻 C.实事求是 D.谦虚谨慎
选项
答案
ACD
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zen8KKKQ
相关试题推荐
混合标准尺度法属于( )的考评方法。A.按具体形式区分B.以员工行为作为对象C.依员工工作成果进行D.对员工工作态度实施??
以下各项中,不属于绩效考评类型的是( )。A.工作态度考评B.业绩考评C.能力考评D.工作热情考评?
将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察,以便对应聘者的未来发展做出预测分析,这是( )的设计原理。A.招聘申请表B
关于职业道德与职业技能的关系,正确的说法是()。A、职业技能高低决定了职业道德素质的高低B、职业道德对职业技能具有统领作用C、强调职业道德
()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A、工作成就B、工作绩效C、工作满意度D、工作态度
混合标准尺度法属于()的考评方法。A、按具体形式区分B、以员工行为作为对象C、依员工工作成果进行D、对员工工作态度实施
以下各项中,不属于绩效考评类型的是()。A、工作态度考评B、业绩考评C、能力考评D、工作热情考评
将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察,以便对应聘者的未来发展做出预测分析,这是()的设计原理。A、招
混合标准尺度法属于()的考评方法。A、按具体形式区分B、以员工行为对象C、依员工工作成果进行D、对员工工作态度实施
企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望和积极的态度。A.转岗培训B.晋升培训C.工作期间培训D.员工人职培训
随机试题
肱骨内上髁骨折的诊断要点正确的是 A.伤后肘关节呈半屈曲位 B.Ⅳ度骨折者肘
企业所售商品由于不符合要求被退回时,下列各项会计处理中,正确的有()。
下列各项中,最容易引发操作风险的业务环节是()。
根据《水利水电工程施工质量检验与评定规程》SL176-2007,工程质量检验的计
适用劳动法的劳动者包括()。
(2009年真题)在确定审计证据的相关性时,下列表述中错误的是( )。
某县政府发布通知,对直接介绍外地企业到本县投资的单位和个人按照投资项目实际到位资
关于尿路感染不正确的是A.离心尿白细胞≥5个/HPB.尿白细胞排泄率每小时>30万C.新生儿上尿路感染血培养可阳性D.尿细菌培养菌落计数>10万/ml便可
患者,女性,26岁,停经9周。晨起恶心、呕吐。妇科检查:阴道和子宫颈充血,宫体与宫颈似不相连。 为确诊需进行的辅助检查是A.诊断性刮宫B.B超C.阴道后穹
下列药物作用机制是抑制胃酸分泌的是A.枸橼酸铋钾B.碳酸氢钠C.雷尼替丁D.硫糖铝E.克拉霉素