首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
当代资本主义出现的新变化,没有、也不可能改变资本主义生产关系的实质,其原因在于()。A:没有改变资本主义私有制的经济基础 B:没有改变资本剥削的实质 C:资本主
当代资本主义出现的新变化,没有、也不可能改变资本主义生产关系的实质,其原因在于()。A:没有改变资本主义私有制的经济基础 B:没有改变资本剥削的实质 C:资本主
admin
2020-12-24
58
问题
当代资本主义出现的新变化,没有、也不可能改变资本主义生产关系的实质,其原因在于()。
选项
A:没有改变资本主义私有制的经济基础
B:没有改变资本剥削的实质
C:资本主义的基本矛盾仍然是生产社会化与生产资料私人占有之间的矛盾
D:工人阶级受雇佣的阶级地位并没有改变
E:实行社会福利等措施使工人的生活条件有所改善
答案
ABCD
解析
当代资本主义出现的新变化,是人类历史进步的表现,然而这些变化并没有、也不可能改变资本主义生产关系的实质。这是因为:①股份制经济和国有企业并没有改变资本主义私有制的经济基础;②工人阶级生产和生活条件的改善以及社会福利制度的实施,并没有改变资本主义剥削的实质;③工人阶级受雇佣的阶级地位并没有改变,经济上仍然处于无权和受剥削的地位,在政治上也无法与资产阶级分享平等的政治权利;④资本主义的基本矛盾仍然是生产社会化与生产资料私人占有之间的矛盾,资本主义自身无法解决。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zjuKKKKQ
相关试题推荐
关于用人单位代扣劳动者工资的说法,错误的是()A.因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的,用人单位可以代扣赔偿款B.人民法院判决要求代扣的抚养费,用人单位
有三个因素对于人力资源管理概念的出现起了重要的作用,即经济学中的人力资本理论的正式提出第二次世界大战以后兴起的行为科学的不断发展、作为一门学科的人力资源会...
出于历史的原因,我国的各类组织往往对通过内部员工推荐来招寡新人的做法持一种怀疑或谨慎的态度,甚至是反对的观点,其原因是()A.与发布招募广告、校园招募等其他招募
选择工作分析实施时机时,不需要进行工作分析的情形是( )。A.新企业成立B.新员工入职C.新职位产生D.新技术出现导致工作发生变化
对于团体极化产生的原因,大多数心理学家支持的观点有( )。A.团体比较理论B.社会比较理论C.说服性辩论D.辩论E.差异性
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较,人力资源管理阶段的特点是( )。A.将人力作为资本来看待B.短期导向,以行政事务性工作为主C.把员工看作是简单的生产手
工作环境中引起疲劳最客观、最直接的原因有( )。A.工作强度B.工作速度C.工作持续的时间D.工作方式E.工作氛围
心理学研究表明,要想使他人顺从我们的请求,创造一个良好的顺从环境非常重要。下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是( )。A.积极的情绪B.合理的原因C
下列关于工作满意度的因素模型的陈述,正确的是( )。A.工作满意度是多维的B.将工作分解为许多因素,总体满意度由每一因素的满意度累加而得C.员工不满的原因
关于工作满意度特点的说法,正确的是( )。A.员工在一个维度上的高满意度可以用来抵消其在另一个维度上的低满意度B.满意度是不断变化的,但它的下降比上升要缓慢
随机试题
下列各项中,可以作为判断企业处于盈亏临界状态的有()。 A、息税前利润等于0
使中央银行处于被动地位的一般性货币政策是()。 A.证券市场信用控制 B.存
下列各项中,不属于消费者权益争议解决方式的是( )。 A、请求消费者协会调解
铸造支托的长度一般为 A.磨牙近远中径的1/4 B.磨牙近远中径的1/3
幼儿记忆的特点是( )。
在空调冷负荷的计算中,对于不同的建筑,修正系数β取值不同,当建筑类型为商店为,修
下列关于从事证券服务业务的行为的说法正确的是()。 Ⅰ.禁止代理委托人从事证券投资 Ⅱ.约定与委托人风险共担,利益共享 Ⅲ.禁止买卖本咨询机构提供...
共用题干 患儿,女性,生后1天,足月顺产。生后20小时出现黄疸,肝脾不大,母亲血型为“O”型,女儿为“A”型。患儿血清胆红素225μmol/L(13mg...
黄某2002年10月因医疗事故受到吊销医师执业证书的行政处罚,2003年9月向当地卫生行政部门申请重新注册。卫生行政部门经过审查决定对黄某不予注册,理由是...
一般资料:求助者,廖某,女性,26岁,某外企翻译。 案例介绍:求助者一年以前结婚,住在北京,开始的时候只有夫妻二人,两个人觉得很幸福。半年前廖女士的弟...