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财务会计
解决企业人力资源过剩的常用方法有( ) A.减少员工的工作时间 B.鼓励提前
解决企业人力资源过剩的常用方法有( ) A.减少员工的工作时间 B.鼓励提前
天天题库
2020-05-20
39
问题
解决企业人力资源过剩的常用方法有( )A.减少员工的工作时间B.鼓励提前退休或内退C.鼓励部分员工自谋职业D.合并和关闭某些臃肿的机构E.制定聘用全日制临时用工计划
选项
答案
ABCD
解析
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