解决企业人力资源过剩的常用方法有( ) A．减少员工的工作时间 B．鼓励提前

天天题库2020-05-20 37

问题解决企业人力资源过剩的常用方法有( )A．减少员工的工作时间B．鼓励提前退休或内退C．鼓励部分员工自谋职业D．合并和关闭某些臃肿的机构E．制定聘用全日制临时用工计划

选项

答案ABCD

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zm4MKKKQ

相关试题推荐

随机试题

仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后，应对（）进行审查。 A．申请人是