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对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是( )。
对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是( )。
Freeti
2019-12-17
55
问题
对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是( )。
选项
A.从零开始,建立全新的人力资源战略B.大量而快速地裁员C.对不同企业的人力资源体系进行合并D.确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
答案
D
解析
对于采取稳定性战略的组织重要的是确定关键员工,并制定特殊人才的保留政策。
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