首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下不属于个别督导技巧的是( )。A. 督导者应诚恳倾听社会工作者的诉说 B. 督导者应仔细批阅被督导者的工作记录和报告 C. 督导者应接纳被督导者的感受 D.
以下不属于个别督导技巧的是( )。A. 督导者应诚恳倾听社会工作者的诉说 B. 督导者应仔细批阅被督导者的工作记录和报告 C. 督导者应接纳被督导者的感受 D.
admin
2020-12-24
62
问题
以下不属于个别督导技巧的是( )。
选项
A. 督导者应诚恳倾听社会工作者的诉说
B. 督导者应仔细批阅被督导者的工作记录和报告
C. 督导者应接纳被督导者的感受
D. 为避免被督导者出现抗拒心态,督导者不能对被督导者进行批评
答案
D
解析
【D】考点:个别督导的技巧。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zphQKKKQ
相关试题推荐
培训前评估的作用是()。A:保证培训活动按照计划进行B:可以较客观地评价培训者的工作C:可以为管理者决策提供所需的信息D:确保培训计划与实际需求的合理衔接
工作分析是测评内容标准化的重要手段,在测评内容标准化的过程中具体表现为()。A:工作目标分析法B:工作内容分析法C:工作行为特征分析法D:问卷法E:品德
解决企业人力资源过剩的常用方法有()。A:减少员工的工作时间B:鼓励提前退休或内退C:鼓励部分员工自谋职业D:合并和关闭某些臃肿的机构E:制定聘用全日制
行为描述面试的实质是()。A:属于特殊的结构化面试B:面试提问都是行为性问题C:识别关键性的工作要求D:用过去行为预测未来行为E:探测行为样本
在员工素质测评的具体实施过程中,以下在准备阶段要做得工作是()。A:收集必要的资料B:组织强有力的测评小组C:测评方案的制定D:报告测评指导语E:动员测
人岗匹配包括()。A:工作要求与员工素质相匹配B:工作报酬与员工贡献相匹配C:员工与员工之间相匹配D:岗位与岗位之间相匹配E:部门与部门之间相匹配
确定测评指标权重的方法主要是()。A:工作目标分析法B:德尔菲法C:主观经验法D:层次分析法E:工作内容分析法
行为环境要素的外部环境包括()。A:工作难度B:工作性质C:群体素质D:组织状况E:工作质量
以下属于面试中背景性问题的是()。A:个人兴趣B:家庭情况C:法律常识D:工作经历E:遗传病史
在员工素质测评的具体实施过程中,在准备阶段要做的工作是()。A:收集必要的资料B:组织强有力的测评小组C:测评方案的制订D:选择合理的测评方法E:动员测
随机试题
下列属于基金投资交易过程中的风险的是( )。 A.投资组合风险 B.
强化理论源自于哪种理论观点 A.奥地利精神分析学派 B.人本主义 C.行为
甲向乙借款200万元,丙作为保证人,借款期间为2017年1月1日起至20
结合商业银行经营的主要特征,按诱发风险的原因,巴塞尔委员会将商业银行面临的风险划
根据《建设工程监理规范》(GB/T50319-2013),编制工程建设监理实施细
—次会议某单位邀请了10名专家,该单位预定了10个房间,其中一层5间、二层5间。
股权投资基金信息披露义务人披露基金信息中的禁止行为包括()。 Ⅰ.公开披露或者变相公开披露 Ⅱ.违规承诺收益或者承担损失 Ⅲ.诋毁其他基金管理人、...
贵重药材是A.何首乌B.斑蝥C.牡蛎D.牛黄E.川芎
配制注射液时加入活性炭以除热原,是利用了热原的A:被吸附性B:可挥发性C:滤过性D:不挥发性E:带电性
建设单位通过市场机制取得建设用地,不仅应承担征地补偿费用、拆迁补偿费用还须向土地所有者支付()。A.安置补助费B.土地出让金C.青苗补偿费D.土地管理费