关于一对一会面式绩效沟通的表述，不正确的是（　　）。 A、与书面报告不同，其主

shuhaiku2020-05-20 64

问题关于一对一会面式绩效沟通的表述，不正确的是（　　）。A、与书面报告不同，其主要缺陷是涉及的信息仅在两人之间共享B、大多数管理者都会犯的一个错误就是过多地“教训”而忘记倾听C、在面谈的最后留出足够的时间让员工有机会表达他的意见和观点D、在每次会面的开始，管理者应该让员工了解面谈的目的和重点

选项

答案A

解析A项，不论是书面报告还是一对一的双方会谈，一个共同的缺陷就是涉及的信息只在两个人之间共享。

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