首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动
劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动
书海库
2019-12-17
38
问题
劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小,其中劳动强度指数为20 的属于( )级。
选项
A.Ⅰ级B.Ⅱ级C.Ⅲ级D.Ⅳ级
答案
B
解析
[img]/upload/tiku/40/11021578_1.png[/img]
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zukEKKKQ
相关试题推荐
(2018年)根据社会保险法律制度的规定,下列社会保险项目中,应由用人单位和劳动
(2016年)吴某因劳动合同终止而失业。已知吴某工作年限已满6年,缴纳失业保险
(2017年)关于一般经济纠纷仲裁和劳动仲裁共同点的下列表述中,正确的有()。
(2013年)劳动者和用人单位发生劳动争议,可以不经劳动仲裁直接向人民法院提起劳
(2014年)用人单位与劳动者发生劳动争议,可以采取的解决方法有()。
(2019年)集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标
(2018年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于不同用工形式劳动报酬结算支付周
(2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的有()
(2017年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣用工形式的表述中,不正
(2017年)甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。根据劳动合同法律制
随机试题
CDs的特点包括()。 A、面额较大 B、期限固定 C、可提前支取 D、
胎盘早剥的并发症不包括 A、急性肾衰竭 B、产后出血 C、DIC D、羊
2015年,全国规模以上纺织企业工业增加值同比增长6.3%,高于规模以上工业整体
某分部工程双代号网络图如下图所示,图中不存在错误的是()。
2016年6月15日下午广东省公务员考试县级以上机关面试真题
与销售有关的其他资料自业务发生当年起至少保存()年。 A.15 B.5
一产妇在分娩时,巡回护士握住产妇的手,此时触摸的主要作用是
农业行政、质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门在日常监督管理中发现食品安
男性,42岁,10天前右大腿外伤,当时X线摄片无骨折,超声检查未见血肿,3天后右
炼制蜂蜜时,中蜜的含水量是A:10%以下B:10%~15%C:14%~16%D:17%~20%E:20%以上