首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人力资源管理开发的基本手段包括()。A:法律手段 B:行政手段 C:经济手段 D:宣传教育手段 E:目标管理手段
人力资源管理开发的基本手段包括()。A:法律手段 B:行政手段 C:经济手段 D:宣传教育手段 E:目标管理手段
admin
2020-12-24
18
问题
人力资源管理开发的基本手段包括()。
选项
A:法律手段
B:行政手段
C:经济手段
D:宣传教育手段
E:目标管理手段
答案
ABCDE
解析
人力资源的管理开发是实现人力资源有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的可靠保障。管理开发的基本手段包括法律手段、行政手段、经济手段、宣传教育手段和目标管理手段等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zyxQKKKQ
相关试题推荐
某家用电器公司的人力资源部经理严先生,正在审核2014年度的公司全员培训计划。由于公司技术资源部编制的设备运维案例库、质量控制与安全管理案例库、管理与技术...
某公司人力资源部培训项目主管小王,正在为编制下一年度的管理人员、技术人员的培训计划做前期的准备工作。当他翻阅到一份由中介公司提供的年度培训评估报告时,有一...
某公司每年都会引进一批新会计,为此公司请某高校财务学吴教授设计开发了一门针对新入职会计人员的培训课程。经过试讲,大家都觉得课程结构完整,具有很强的实用性和...
某公司新上任的人力资源部王经理,在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其他企业的培训经验,回来后就向公司主管领导提交了一份全员培训计划书,要求对公司全体人...
请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。(14分)答:根据调节手段的不同,劳动关系的调整方式可以分为:(1)劳动法律法规。(2分)(2)集体合同。(2分)
简述劳动安全卫生标准的特点。(1)劳动安全卫生标准具有刚性的法律强制性。(2分)劳动法明确规定:用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生
简述人力资源配置的基本原理。(1)要素有用原理。(1分)即在人力资源配置过程中,任何要素(人员)都是有用的。(2分)(2)能位对应原理。(1分)即具有不同能力
职工代表大会的职权是什么?职工代表大会的职权是该机构依法享有的、对企业行政生产经营管理事务进行咨询、建议或决定的权力。具体表现在下面几个方面:(1)审议建议权
简要说明签订集体合同的程序。[2009年11月三级真题]集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫
某设备工业公司是一家中型企业,根据岗位的工作性质和特点,该公司将岗位划分为管理人员,技术人员和操作人员三大类。公司人力资源部根据薪酬制度改革的要求,对现有...
随机试题
期货公司执行非受托人的交易指令造成客户损失的,以下表述正确的是( )。 A
胎动不安,已停经50天,阴道少量出血,B超提示 A.子宫大小正常,双附件未见异
(91-95题共用备选答案) A.牙位 B.颌位 C.韧带位 D.咬合位
下列除哪一项外均可能引起苔藓样反应() A.银汞合金充填修复牙楔状缺损 B.
在足第4趾末节外侧,距趾甲角0.1寸的腧穴是:
尖锐湿疣的潜伏期为A.1~12个月,平均3个月B.3周左右C.10周左右D.2年以上E.1~14天,多为2~5天
共用题干 某研究生为了观察静脉营养对胃大部切除的狗的治疗效果,其采集了动物血浆准备探讨双组的血浆中蛋白质总量的差异。双缩脲法测定蛋白质时反应产生有色物质的颜色
在青藏铁路施工过程中发现文物、古迹,为解决此问题承包商花费了大量的时间和金钱,则承包商有 权索赔()。A、费用,但不包括工期和利润B、费用和利润,但不包括
程某与某房地产开发公司于2014年5月4日签订了《某市商品房预售合同》,合同载明了程某所购住房的价格为2400元/m2,面积为100m2。2014年10月...
Marshaconfessedthatsheknewnothingofcomputer.AadmittedBreportedChoped