首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
企业战略从基层单位自下而上产生,并加以推进和实施。这种战略实施模式为( )模式。A.指挥型 B.转化型 C.增长型 D.合作型
企业战略从基层单位自下而上产生,并加以推进和实施。这种战略实施模式为( )模式。A.指挥型 B.转化型 C.增长型 D.合作型
admin
2020-12-24
55
问题
企业战略从基层单位自下而上产生,并加以推进和实施。这种战略实施模式为( )模式。
选项
A.指挥型
B.转化型
C.增长型
D.合作型
答案
C
解析
在增长型模式中,企业的战略是从基层单位自下而上产生的。它的关键是激励管理人员的创造性,有利于制定与实施完善的战略,使企业的能量得以发挥,并使企业的实力得到增强。因此,采用这一模式对管理者的要求很高,它要能正确评判下层的各种建议,淘汰不恰当的方案。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1yXKKKKQ
相关试题推荐
女职工生育津贴的计发标准是()。A.按照职工本人上年度月平均工资计发B.按照用人单位所在地最低工资标准计发C.按照劳动合同约定的职工月工资计发D.
下列争议中,属于劳动争议的是()。A.国家机关与公务员之间因工资支付产生的争议B.企业与其职工因公房出租产生的争议C.事业单位与其工作人员因工伤认定
关于用人单位劳动规章制度的说法,正确的是()。A.用人单位制定的劳动规章制度公示后,即对职工具有法律约束力B.用人单位制定的劳动规章制度,无需告知职工即
关于劳动者解除劳动合同的说法,错误的是()。A.劳动者提前30日书面通知用人单位,即可解除劳动合同B.劳动者在使用期内提前3日书面通知用人单位,可解除劳
采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是()。A.无基本薪酬,只支付奖金B.基本薪酬较高,基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大C.基本薪酬较低,奖金在薪酬
关于绩效改进方法的说法,正确的是()。A.标杆超越法更强调本企业固有的管理理念B.卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略目标的实现C.I
关于绩效管理的说法,正确的是()。A.绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为B.绩效考核是绩效管理的前提C.绩效管理是实现企业战略的重要手段D
人力资源规划需要按照一定的程序和步骤进行,该程序的起点是()。A.人事测评B.实践监控C.供需匹配D.组织目标与战略分析
按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类,诱因战略的特点是()。A.储备具有多种专业技能的员工B.管理人员不干预员工的工作,只提供必要的咨询和帮助C.聘
共用题干 国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上...
随机试题
下列关于融资租赁特征的表述中,错误的是()。 A、所有权与使用权分离 B、融
甲公司于2015年1月1日以3000万元购入乙公司30%股权,另支付交易费用10
更有利于实现企业内部产权多元化的经营形式是()。 A.双层经营 B.承包经
2011—2015年某省进出口总额 2016年某省对外贸易情况表
在运输布局的基本方法“空间运输联系定量分析法”中,对运输通道节点的要求是()。
关于仲裁程序的说法,正确的是()。
教育教学立足于发展关键期或发展最佳期的目的是为了适应( )
不属于教师道德评价善恶标准绝对性的行为是A.高校教师不仅以知识育人,还注重以高尚品德培育青年学生B.高校教师树立起探究知识的求实精神和探索真理的献身精神;
课程(广义的)
国家机关工作人员或者司法机关工作人员利用职权实施下列犯罪,需从重处罚的包括( )。A.非法搜查罪B.非法侵入住宅罪C.诬告陷害罪D.侵犯少数民族风俗习惯