拟成立的某非公募基金会，已筹集到账货币资金l50万元人民币和价值l60万元人民币的实物。根据《基金会管理条例》关于原始基金条件的规定，以下正确的判断及理由...

admin2020-12-24 48

问题拟成立的某非公募基金会，已筹集到账货币资金l50万元人民币和价值l60万元人民币的实物。根据《基金会管理条例》关于原始基金条件的规定，以下正确的判断及理由是( )。

选项 A.符合设立基金会的条件，其原始基金已高于300万元人民币
B.不符合设立基金会的条件，其原始基金应不低于400万元人民币
C.不符合设立基金会的条件，其原始基金应不低于300万元人民币且为到账货币资金
D.不符合设立基金会的条件，其原始基金应不低于200万元人民币且为到账货币资金

答案D

解析《基金会管理条例》第八条规定，设立基金会应当具备的条件是：全国性公募基金会的原始基金不低于800万元人民币，地方性公募基金会的原始基金不低于400万元人民币，非公募基金会的原始基金不低于200万元人民币，且原始基金必须为到账货币资金。

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拟成立的某非公募基金会，已筹集到账货币资金l50万元人民币和价值l60万元人民币的实物。根据《基金会管理条例》关于原始基金条件的规定，以下正确的判断及理由...

工资集体协商的内容不包括()A:最低工资标准的确定B:年度平均工资水平及其调整幅度C:工资分配制度、工资标准和形式D:工资协议的终止条件与违约责任

下列关于岗位工资制的说法，不正确的是()A:工资给付的主观性较强B:以岗位分析为基础C:根据岗位性质给付工资D:有利于贯彻同工同酬原则

一般来说，KPI是根据能够创造价值的()设定的。A:工作行为B:工作结果C:工作流程D:工作方式

对技术工种和熟练工种进行岗等划分，不宜采取的方法是()。A:倒推比较法B:基本点数换算法C:经验判断法D:交叉岗位换算法

制定劳动力市场工资指导价位，首先要采集相关数据，下列说法不正确的是()。A:要以随机抽样的方式收集数据B:收集的数据要有可比性C:应按照国家相关政策规定进行

()的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。A:岗位分析B:岗位评价C:薪酬调查D:岗位分类

一般来说，人员晋升计划的内容不包括()。A:晋升条件B:晋升比率C:晋升时间D:晋升制度

关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是()。A:定型化、结果化B:定型化、行为化C:定量化、结果化D:定量化、行为化

在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称叫()A:工资分配制度B:工资指导线制度C:

员工自我保护机制的特点不包括()。A:它是一种动态表现B:其目的大多数是为了满足个人需求C:压力会使不同员工做出不同程度的反应D:在一定条件下增强了员工的

73．饭店在衰退期的营销策略有()。 A．慢速掠取策略 B．连续性对策

关于参考导联时参考电极的活化，正确的是（　　）。 A．常见的参考电极位点总

某买卖合同约定甲向乙供货，并约定甲向承运人丙交付货物即视为甲完成交付。在货物交付

一般资料：求助者，男性,21岁，大学二年级学生。案例介绍：求助者自述半年前因

关于不同资金来源的项目，下列说法正确的有()。

马克思主义哲学创立后，开始出现了（　　）。 A.唯物论与唯心论的对立 B.可

2005-38.下列选项中，具有祛风除湿、通经活络功效的药物是 A.防己B.

某肺炎患者，男，65岁。体质较弱，虽经抗感染及一般对症治疗，但未有明显好转，为防止病情恶化，应特别注意观察A.体温变化B.血压变化C.呼吸系统症状变化D.

某企业具有出口经营权，属于增值税一般纳税人，2019年2月将2017年购进的自己使用过（未抵扣过进项税额）的机器设备出口，已知该机器设备购进时取得的增值税...

房地产投资项目资本金可以用货币出资，也可以用工业产权、非专利技术作价出资，但工业产权、非专利技术作价出资的比例不得超过投资项目资本金总额的()。A、1

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一般来说，KPI是根据能够创造价值的()设定的。A:工作行为B:工作结果C:工作流程D:工作方式

对技术工种和熟练工种进行岗等划分，不宜采取的方法是()。A:倒推比较法B:基本点数换算法C:经验判断法D:交叉岗位换算法

制定劳动力市场工资指导价位，首先要采集相关数据，下列说法不正确的是()。A:要以随机抽样的方式收集数据B:收集的数据要有可比性C:应按照国家相关政策规定进行

()的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。A:岗位分析B:岗位评价C:薪酬调查D:岗位分类

一般来说，人员晋升计划的内容不包括()。A:晋升条件B:晋升比率C:晋升时间D:晋升制度

关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是()。A:定型化、结果化B:定型化、行为化C:定量化、结果化D:定量化、行为化

在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称叫()A:工资分配制度B:工资指导线制度C:

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