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企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性,这体现了薪酬制度设计的()A.公平原则 B.合法原则 C.激励原则 D.量力而行原则
企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性,这体现了薪酬制度设计的()A.公平原则 B.合法原则 C.激励原则 D.量力而行原则
admin
2020-12-24
82
问题
企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性,这体现了薪酬制度设计的()
选项
A.公平原则
B.合法原则
C.激励原则
D.量力而行原则
答案
C
解析
企业薪酬制度设计的原则。其中,激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化,利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性,可知符合本题所述,故选C。
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