首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是薪酬的主要功能。A:保障 B:消费 C:激励 D:交换
()是薪酬的主要功能。A:保障 B:消费 C:激励 D:交换
admin
2020-12-24
61
问题
()是薪酬的主要功能。
选项
A:保障
B:消费
C:激励
D:交换
答案
D
解析
交换是薪酬的主要功能。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8tZQKKKQ
相关试题推荐
一般情况下,考评时间要与()相协调,以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的,而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。A.考评目的B.企业管理
集体合同与劳动合同的主体、内容、功能和法律效力不同,集体合同的法律效力()劳动合同。A.低于B.等于C.高于D.相当于
了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性,如果供大于求,薪酬水平可以()一些。A.高B.低C.提高D.升
企业薪酬管理的()原则,是指适当拉开员工之间的薪酬差距。A.对外具有竞争力B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对成本具有控制性
确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括()A.工资指导线B.劳动力市场价位C.消费者物价指数D.最低工资标准
对组织而言,绩效管理的功能不包括()A.组织发展的有力措施B.规范员工的手段C.提高生产效率的途径D.人事决策的基础
设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括()。A.薪酬支付形式设计B.薪酬项目的比例C.薪酬调整制度设计D.薪酬项目的构成E.工资等级标准设计
内部招募的优点包括()。A.准确性高B.范围较广C.适应较快D.激励性强E.费用较低
()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A.企业成本管理体系B.企业绩效管理体系C.企业文化管理体系D.企业薪酬管理体系
()是国家人力资源社会保障行政部门批准用人单位聘用外国人的法律文件。A.劳动合同B.就业许可证C.三方协议D.用人许可证
随机试题
锚具的硬度检测样品数量规定是:从每批中抽取5%的样品且不少于5套进行检验。()
GB/T19000--2008idtIS09000:2005《质量管理体系基础和
关于通信网的说法,正确的是( )。
下列不是通货膨胀的具体原因的是()。
我国统计部门公布的失业率为:
自评工作的原则中,()原则是指自我评估应以操作风险管理薄弱或者风险易发、高发环节为主。A.全面性B.及时性C.前瞻性D.重要性
上下牙弓的正常接触关系在各种咀嚼力的作用下使牙弓保持A.向前的动力B.向后的动力C.内外的动力平衡D.上下的动力平衡E.左右的动力平衡
具有2个手性碳原子,却有3个异构体的是A:吡嗪酰胺B:利福布汀C:乙胺丁醇D:利福平E:氨苄西林
人类行为与社会环境相互影响的力度是()。A.对等的B.不对等的C.平衡的D.不平衡的
注册会计师在对财务报表审计时,了解到被审计单位将发出商品作为销售收入确认的时点,摘录注册会计师执行与销售与收款相关的审计程序如下: (1)检查被审计单位...