根据资源的()，社区资源可以分为社区内部资源和社区外部资源。A:归属 B:种类 C:所在位置 D:运用方式

admin2020-12-24 74

问题根据资源的()，社区资源可以分为社区内部资源和社区外部资源。

选项 A:归属
B:种类
C:所在位置
D:运用方式

答案C

解析社区资源根据其归属，可分为正式资源和非正式资源；根据资源所在位置可以分为社区内部资源和社区外部资源。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9NxQKKKQ

相关试题推荐

（）不属于培训情感成果的评估标准。A.质量标准B.行为方式C.工作态度D.对培训的满意度
以下关于企业人员规划的说法不正确的是A.人员规划是人力资源预测的一部分B.在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益C.保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态
以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是（）A.是一种改良式变革B.是组织设计中的第二步工作C.是企业最常用的组织结构变革方式D.主要解决结构分化时出现
岗位工资制的特点包括（）A.对人不对岗B.对岗不对人C.根据岗位支付工资D.工资支付的主观性较强E.以岗位分析为基础
企业人力资源需求预测的依据指标包括（）A.企业管理水平B.企业员工总数及结构指标C.企业技术水平D.当地劳动力市场工资水平E.当地劳动力总体素质
编制人员需求计划时，企业的生产部门应根据（）来确定人员的需求量。A.生产任务总量B.劳动生产率C.计划劳动定额D.定员的标准E.组织机构设置
制定劳动力市场工资指导价位，首先要采集相关数据，下列说法不正确的是（）A.要以随机抽样的方式收集数据B.收集的数据要有可比性C.应按照国家相关政策规定进行
处理异地劳动争议时，派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由（）所在地管辖。A.派遣机构B.派遣劳动者C.接受单位D.劳动合同约定
“客户投诉率”属于（）绩效考评指标。A.行为过程型B.品质特征型C.工作结果型D.工作方式型
（）被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。A.评价中心B.面试C.心理测试D.笔试

随机试题

干槽症的诊断标准不包括以下哪项 A、拔牙后1～2d有剧烈疼痛 B、可向耳颞
在组织中占主导地位，由组织根据特定的目标通过\"官方\"途径正式组建和任命的群体是(
根据《信访条例》，下列情形中，属于县级以上人民政府信访工作机构应当及时督办,并向
2002年9月1日起实施的《学生伤害事故处理办法》使用在（）或者（）中，以及在学
下列关于自动喷水灭火系统管网试压试验和管网冲洗的说法中，不正确的是()。
支气管哮喘A.咳嗽伴呼吸困难B.咳嗽伴发热C.咳嗽伴胸痛D.咳嗽伴哮鸣音E.咳嗽伴咯血
求助者，男性，42岁。因近1个月来心情不好，整日长吁短叹，对于妻子催促他去上班感到愤怒。其妻陈述他年轻时是足球运动员，前些日子还热衷于组织本市各单位...
甲企业拟引进乙企业的专利技术。经专家评估,该技术能够将甲企业的技术能力大幅提高该技术的技术性能修正系数为1.15,时间修正系数为1.1，技术寿命修正系数为...
衰老期属于家庭的生命周期之一()
企业因销售商品发生的应收账款，其入账价值不包括______。A.销售货物发生的商业折扣B.增值税销项税额C.代购买方垫付的包装费D.购买方支付的运杂

根据资源的()，社区资源可以分为社区内部资源和社区外部资源。A:归属 B:种类 C:所在位置 D:运用方式

（）不属于培训情感成果的评估标准。A.质量标准B.行为方式C.工作态度D.对培训的满意度

以下关于企业人员规划的说法不正确的是A.人员规划是人力资源预测的一部分B.在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益C.保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态

以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是（）A.是一种改良式变革B.是组织设计中的第二步工作C.是企业最常用的组织结构变革方式D.主要解决结构分化时出现

岗位工资制的特点包括（）A.对人不对岗B.对岗不对人C.根据岗位支付工资D.工资支付的主观性较强E.以岗位分析为基础

企业人力资源需求预测的依据指标包括（）A.企业管理水平B.企业员工总数及结构指标C.企业技术水平D.当地劳动力市场工资水平E.当地劳动力总体素质

编制人员需求计划时，企业的生产部门应根据（）来确定人员的需求量。A.生产任务总量B.劳动生产率C.计划劳动定额D.定员的标准E.组织机构设置

制定劳动力市场工资指导价位，首先要采集相关数据，下列说法不正确的是（）A.要以随机抽样的方式收集数据B.收集的数据要有可比性C.应按照国家相关政策规定进行

处理异地劳动争议时，派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由（）所在地管辖。A.派遣机构B.派遣劳动者C.接受单位D.劳动合同约定

“客户投诉率”属于（）绩效考评指标。A.行为过程型B.品质特征型C.工作结果型D.工作方式型

（）被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。A.评价中心B.面试C.心理测试D.笔试

干槽症的诊断标准不包括以下哪项 A、拔牙后1～2d有剧烈疼痛 B、可向耳颞

在组织中占主导地位，由组织根据特定的目标通过\"官方\"途径正式组建和任命的群体是(

根据《信访条例》，下列情形中，属于县级以上人民政府信访工作机构应当及时督办,并向

2002年9月1日起实施的《学生伤害事故处理办法》使用在（）或者（）中，以及在学

下列关于自动喷水灭火系统管网试压试验和管网冲洗的说法中，不正确的是()。

支气管哮喘A.咳嗽伴呼吸困难B.咳嗽伴发热C.咳嗽伴胸痛D.咳嗽伴哮鸣音E.咳嗽伴咯血

求助者，男性，42岁。 因近1个月来心情不好，整日长吁短叹，对于妻子催促他去上班感到愤怒。其妻陈述他年轻时是足球运动员，前些日子还热衷于组织本市各单位...

甲企业拟引进乙企业的专利技术。经专家评估,该技术能够将甲企业的技术能力大幅提高该技术的技术性能修正系数为1.15,时间修正系数为1.1，技术寿命修正系数为...

衰老期属于家庭的生命周期之一()

企业因销售商品发生的应收账款，其入账价值不包括______。A.销售货物发生的商业折扣B.增值税销项税额C.代购买方垫付的包装费D.购买方支付的运杂

求助者，男性，42岁。因近1个月来心情不好，整日长吁短叹，对于妻子催促他去上班感到愤怒。其妻陈述他年轻时是足球运动员，前些日子还热衷于组织本市各单位...