首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列选项中不属于发展志愿者技巧的是()。A:了解各组织的运作 B:建立平等合作关系 C:提供参与和成长的机会 D:明确方向、提供资源、回应需要、多加鼓励
下列选项中不属于发展志愿者技巧的是()。A:了解各组织的运作 B:建立平等合作关系 C:提供参与和成长的机会 D:明确方向、提供资源、回应需要、多加鼓励
admin
2020-12-24
48
问题
下列选项中不属于发展志愿者技巧的是()。
选项
A:了解各组织的运作
B:建立平等合作关系
C:提供参与和成长的机会
D:明确方向、提供资源、回应需要、多加鼓励
答案
A
解析
发展志愿者的技巧主要有:①主动邀请,由近及远;②建立平等合作关系;③提供参与和成长的机会;④明确方向、提供资源、回应需要、多加鼓励。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FyVQKKKQ
相关试题推荐
人力资源预测的作用不包括()。A:提高组织的竞争力B:有助于开拓市场空间C:有助于调动员工的积极性D:是实施人力资源管理的重要依据
()是人员规划活动的落脚点和归宿。A:人力资源供求协调平衡B:人力资源的需求预测问题C:人力资源的供给预测问题D:人力资源的系统设计问题
不是企业组织结构变革前兆的是()。A:新任领导上任B:企业经营业绩下降C:员工士气低落D:组织结构本身弊病显露
企业人力资源需求预测依据的原理不包括()。A:惯性原理B:相关性原理C:趋势原理D:相似性原理
()是组织设计的最基本原则。A:专业分工与协作原则B:任务与目标原则C:有效管理幅度原则D:集权与分权原则
某企业计划期任务总工时为6060小时,定额工时为60小时,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为()人。A:60B:1
企业组织结构整合的过程包括:①控制阶段;②互动阶段;③拟定目标阶段;④规划阶段。排序正确的是()。A:③②①④B:④③②①C:③①②④D:③④②①
企业人力资源规划的内部环境不包括()。A:企业发展战略B:企业行业特征C:企业文化D:文化法律等因素
选项中属于岗位深度扩大法的是()。A:充实岗位工作内容B:延长加工周期C:增加岗位的工作内容D:包干负责
企业组织结构变革的方式不包括()。A:改良式B:爆破式C:计划式D:渐进式
随机试题
分部工程的质量检验应由()组织进行。 A.施工单位负责人 B.施工单位项目
对以“商住两用房”名义申请贷款的,首付款比例不得低于( ),贷款期限和利率水平
建筑工程施工质量验收中分项工程是按( )划分的。
中国共产党的十一届三中全会以来,实现了全党工作中心向()的转移。
下列合同中,应按“购销合同”税目征收印花税的是( )。
口底蜂窝织炎主要表现为( ) A.眶下区弥漫性水肿 B.以下颌角为中心的红
叙事研究
提出情绪辅导方法的心理学家是()。A.斯金纳B.巴甫洛夫C.艾里斯D.雅各布松
下列情况最适宜使用洋地黄的是A:缩窄性心包炎B:渗出性心包炎C:肺心病伴心功能不全D:急性心梗24小时内出现心功能不全E:快速心室率的房颤伴心功能不全
Bohn结节是A.含牙囊肿B.黏液囊肿C.牙源性钙化囊肿D.婴儿龈囊肿E.牙旁囊肿