某社会服务机构为了本机构员工的训练需求，有效地提高机构的工作效率，制定合理的奖惩标准，衡量个人与团队的组织贡献，可以采用（　　）的方式实现这一目标。A．薪酬管理

admin2020-12-24 56

问题某社会服务机构为了本机构员工的训练需求，有效地提高机构的工作效率，制定合理的奖惩标准，衡量个人与团队的组织贡献，可以采用（　　）的方式实现这一目标。

选项 A．薪酬管理

B．培训发展

C．绩效评估

D．关系维持

答案C

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LnhQKKKQ

相关试题推荐

—般地说，劳动争议的解决机制包括（）。A.自力救济B.社会救济C.公力救济D.社会救济与公力救济相结合E.公益组织救济
潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括（）。A.劳动组织的不完善B.劳动条件的不良状态C.人的错误操作行为D.对自然规律认
劳动安全卫生管理制度的种类包括（）。A.安全生产责任制度B.安全生产教育制度C.安全生产检查制度D.安全卫生认证制度E.生理卫生检查制度
劳动者健康检查制度包括（）。A.伤亡事故报告B.员工招聘健康检查C.职业病防护制度D.有关人员资格认证E.企业员工的定期体检
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（）。A.建立规范化的信息采集制度B.建立现代化的信息发布手段C.保证统计调查资料的可计算性D.建立科学化的
劳动力市场工资指导价位按（）等多种标准反映水平。A.高位数B.年工资收入C.中位数D.月工资收入E.低位数
劳务派遣中存在的关系包括（）。A.雇主与雇员B.用人单位与就业中介机构C.劳务派遣机构与用工单位D.用工单位与被派遣劳动者E.劳务派遣机构与被派遣劳动
劳动组织优化的主要内容包括（）。[2012年11月二级真题]A.以劳务关系取代劳动关系B.工作时间合理组织C.不同工种、工艺阶段合理组织D.工作场地供应服
关于劳务派遣管理表述正确的是（）。[2012年11月二级真题]A.劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一B.劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一C.派遣劳动
劳务派遣机构的职责包括（）。[2011年5月二级真题]A.向被派遣者支付工资B.为被派遣者提供福利待遇C.为被派遣者缴纳社会保险费D.监督管理被派遣者的

随机试题

假设：某药品批发企业经营品种只有氢溴酸后马托品、水杨酸毒扁豆碱、氢溴酸东莨菪碱、
依附于城市道路的各种管线、设施应坚持()建设原则。
影响医患关系的最次要因素是
（　　）不属于个人征信系统的社会功能。
女性，28岁。2年来阵发心悸，1天前无明显诱因再次发作，伴头晕，乏力，胸闷，无胸痛，无黑蒙晕厥。查体：BP96/53mmHg，P120次/分，双肺音清，心...
如果一个测验能预测后来的行为，说明这个测验的（）A.信度高B.效度高C.区分度高D.难度适中
患者，男，36岁。平素嗜酒，今晨呃声洪亮，冲逆而出，烦躁口渴，渴喜冷饮，舌苔黄，脉滑数，治疗最佳方剂为A.丁香柿蒂汤B.竹叶石膏汤C.五磨饮子D.旋覆代
容易引湿的药物是A.胃蛋白酶B.牛痘菌苗C.阿扑吗啡D.青霉素类E.硫酸钠
可与抗菌药物、铋剂联合用于幽门螺杆菌(Hp)感染的根除治疗的药物是A:兰索拉唑B:西咪替丁C:奥美拉唑D:泮托拉唑E:雷尼替丁
期货交易所的主要风险源包括（）。A.交易人员对行情预测出现的偏差B.监控执行力度问题C.期货价格频繁窄幅波动D.市场非理性价格波动风险

某社会服务机构为了本机构员工的训练需求，有效地提高机构的工作效率，制定合理的奖惩标准，衡量个人与团队的组织贡献，可以采用（ ）的方式实现这一目标。A．薪酬管理

—般地说，劳动争议的解决机制包括（）。A.自力救济B.社会救济C.公力救济D.社会救济与公力救济相结合E.公益组织救济

潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括（）。A.劳动组织的不完善B.劳动条件的不良状态C.人的错误操作行为D.对自然规律认

劳动安全卫生管理制度的种类包括（）。A.安全生产责任制度B.安全生产教育制度C.安全生产检查制度D.安全卫生认证制度E.生理卫生检查制度

劳动者健康检查制度包括（）。A.伤亡事故报告B.员工招聘健康检查C.职业病防护制度D.有关人员资格认证E.企业员工的定期体检

我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（）。A.建立规范化的信息采集制度B.建立现代化的信息发布手段C.保证统计调查资料的可计算性D.建立科学化的

劳动力市场工资指导价位按（）等多种标准反映水平。A.高位数B.年工资收入C.中位数D.月工资收入E.低位数

劳务派遣中存在的关系包括（）。A.雇主与雇员B.用人单位与就业中介机构C.劳务派遣机构与用工单位D.用工单位与被派遣劳动者E.劳务派遣机构与被派遣劳动

劳动组织优化的主要内容包括（）。[2012年11月二级真题]A.以劳务关系取代劳动关系B.工作时间合理组织C.不同工种、工艺阶段合理组织D.工作场地供应服

关于劳务派遣管理表述正确的是（）。[2012年11月二级真题]A.劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一B.劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一C.派遣劳动

劳务派遣机构的职责包括（）。[2011年5月二级真题]A.向被派遣者支付工资B.为被派遣者提供福利待遇C.为被派遣者缴纳社会保险费D.监督管理被派遣者的

假设：某药品批发企业经营品种只有氢溴酸后马托品、水杨酸毒扁豆碱、氢溴酸东莨菪碱、

依附于城市道路的各种管线、设施应坚持()建设原则。

影响医患关系的最次要因素是

（ ）不属于个人征信系统的社会功能。

女性，28岁。2年来阵发心悸，1天前无明显诱因再次发作，伴头晕，乏力，胸闷，无胸痛，无黑蒙晕厥。查体：BP96/53mmHg，P120次/分，双肺音清，心...

如果一个测验能预测后来的行为，说明这个测验的（）A.信度高B.效度高C.区分度高D.难度适中

患者，男，36岁。平素嗜酒，今晨呃声洪亮，冲逆而出，烦躁口渴，渴喜冷饮，舌苔黄，脉滑数，治疗最佳方剂为A.丁香柿蒂汤B.竹叶石膏汤C.五磨饮子D.旋覆代

容易引湿的药物是A.胃蛋白酶B.牛痘菌苗C.阿扑吗啡D.青霉素类E.硫酸钠

可与抗菌药物、铋剂联合用于幽门螺杆菌(Hp)感染的根除治疗的药物是A:兰索拉唑B:西咪替丁C:奥美拉唑D:泮托拉唑E:雷尼替丁

期货交易所的主要风险源包括（）。A.交易人员对行情预测出现的偏差B.监控执行力度问题C.期货价格频繁窄幅波动D.市场非理性价格波动风险

某社会服务机构为了本机构员工的训练需求，有效地提高机构的工作效率，制定合理的奖惩标准，衡量个人与团队的组织贡献，可以采用（　　）的方式实现这一目标。A．薪酬管理

（　　）不属于个人征信系统的社会功能。