下列选项中关于个案工作说法错误的是（）A.个案工作非常注重发掘和运用服务对象自身及其周围环境的资源和能力 B.个案工作是一门专业的工作方法 C.个案工作的工作

admin2020-12-24 60

问题下列选项中关于个案工作说法错误的是（）

选项 A.个案工作非常注重发掘和运用服务对象自身及其周围环境的资源和能力
B.个案工作是一门专业的工作方法
C.个案工作的工作过程是间断的
D.个案工作是社会工作者运用自己的专业方法影响服务对象的过程

答案C

解析个案工作是一门专业的工作方法，与一般的志愿者的公益活动根本不同，具有很强的专业性。个案工作是一连串的工作过程，也是社会工作者运用自己的专业方法影响服务对象的过程，故C项说法错误。个案工作非常注重发掘和运用服务对象自身及其周围环境的资源和能力，以增进服务对象个人与社会环境之间的适应。

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下列选项中关于个案工作说法错误的是（）A.个案工作非常注重发掘和运用服务对象自身及其周围环境的资源和能力 B.个案工作是一门专业的工作方法 C.个案工作的工作

以下属于360考评方法内涵的是()。A:客观评价B:主观评价C:自我评价D:工作评价

()绩效指标体系应能够反映员工在劳动过程中的行为表现。A:品质特征型B:工作结果型C:行为过程型D:劳动态度型

有效性特别好的绩效考评方法是()。A:排列法B:成对比较法C:强制分布法D:劳动定额法

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。其正确顺序是()。A:②③①④B:③①②④C:②①③④D:①②③④

有关绩效考评指标的作用说法错误的是()。A:绩效考评指标有助于战略的落实和达成B:有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理C:有效的绩效指标有助于指引员工的行

对于科技型组织人员进行绩效考评，主要考评()方面的指标。A:个人绩效B:人员素质C:工作流程D:工作过程和成果

关于360度考评方法存在的问题，表述正确的是()。A:节省评价成本B:信息安全性隐患C:保持评价过程适时性D:不能集中评价

()是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。A:平衡计分卡B:行为定位法C:评级中心法D:360度考评

以下不属于行为导向型的考评方法的是（）。A:强制分配法B:强迫选择法C:成对比较法D:直接指标法

开发性特别好的绩效考评方法是()。A:短文法B:直接指标法C:目标管理法D:强迫选择法

甲公司为增值税一般纳税人，主要生产和销售洗衣机。2018年9月有关经济业务如下：

医疗机构印刷“处方笺”，必须遵照卫生部统一规定的是

与投资前对投资项目进行估值并进行投资决策不同，基金的估值主要是在基金存续期间从整

除哪一项外，均为低渗性脱水的特点 A主要是细胞外液减少重点为低钠血症 B

______，但有能力去改变已经发生的事情对我们现在生活的影响。A．我们已经去阻止发生没有能力的事情B．我们已经没有能力去阻止事情的发生C．我们没有能力去阻

用于筛选MRSA的M-H琼脂中的抗生素含量为A:苯唑西林6μg/mlB:苯唑西林8μg/mlC:苯唑西林10μg/mlD:甲氧西林6μg/mlE:甲氧西

按工程进度绘制的资金使用计划S曲线必然包括在“香蕉图”内，该“香蕉图”是由工程网络计划中全部工作分别按（）绘制的两条S曲线组成。A.最早开始时间（ES）开

TravelAcrossAfrica Forsixhoursweshotthroughthebarren(荒芜的)landsca...

共用题干 1.Icebergsareamongnature'smostspectacular（壮观的）creations,andye...

下列关于保险相关要素的说法，不正确的是（）。A.保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务的协议B.投保人按保险合同负有支付保险费的义务C.保险人承担赔偿

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有效性特别好的绩效考评方法是()。A:排列法B:成对比较法C:强制分布法D:劳动定额法

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。其正确顺序是()。A:②③①④B:③①②④C:②①③④D:①②③④

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以下不属于行为导向型的考评方法的是（）。A:强制分配法B:强迫选择法C:成对比较法D:直接指标法

开发性特别好的绩效考评方法是()。A:短文法B:直接指标法C:目标管理法D:强迫选择法

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医疗机构印刷“处方笺”，必须遵照卫生部统一规定的是

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除哪一项外，均为低渗性脱水的特点 A主要是细胞外液减少重点为低钠血症 B

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