首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者小玲在儿童福利院组织了一个成长小组。考虑到孩子的认知特点和行为能力,每次小组活动结束时,小玲会让每个孩子举起印有笑脸或者哭脸卡通头像的牌子,表达...
社会工作者小玲在儿童福利院组织了一个成长小组。考虑到孩子的认知特点和行为能力,每次小组活动结束时,小玲会让每个孩子举起印有笑脸或者哭脸卡通头像的牌子,表达...
admin
2020-12-24
54
问题
社会工作者小玲在儿童福利院组织了一个成长小组。考虑到孩子的认知特点和行为能力,每次小组活动结束时,小玲会让每个孩子举起印有笑脸或者哭脸卡通头像的牌子,表达自己对本次小组活动的感受。社会工作者设计这个环节的目的是( )。
选项
A.促进组员互动
B.进行组员评估
C.开展组员分工
D.促进组员合作
答案
B
解析
【B】考点:小组评估技巧。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OEhQKKKQ
相关试题推荐
下列选项中影响人力资源活动的法律因素有()。A:工时制度B:劳动保护C:职业卫生D:住房制度E:户籍制度
影响人力资源活动的法律因素有()。A:工时制度B:劳动就业制度C:户籍制度D:住房制度E:社会保障制度
改进工作岗位设计的意义是()。A:企业劳动分工与协作的需要B:企业不断提高生产效率,增加产出的需要C:劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、
潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件,这些条件包括()。A:劳动组织的不完善B:劳动条件的不良状态C:人的错误操作行为D:对自然规律认识
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括()。A:确定劳动争议的标的B:分析确定意思表示的意志内容C:分析确定劳动争议当事人所实施的行为
团体劳动争议的特点主要包括()。A:争议主体的团体性B:争议内容的特定性C:争议内容的多变性D:争议的时间性E:争议影响的广泛性
岗位薪酬制的特点主要有()。A:根据业绩支付薪酬B:客观性较强C:以岗位分析为基础D:对岗不对人E:根据岗位支付薪酬
下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。A:按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分B:按照企业的性质,进行岗位横向区分C:按照企业的岗位
宽带式薪酬结构的特点有()。[2013年5月二级真题]A:不利于工作绩效改进B:支持扁平型组织结构C:不利于工作岗位变动D:不利于员工自我发展E:有利于
在设计补充养老保险时,和企业支付能力相关的有()。A:养老金的支付流程B:养老金的计算基础额C:养老金的管理办法D:员工和企业的缴费比例E:养老金的支付
随机试题
非特异性免疫是个体在长期种系发育和进化过程中逐渐形成的防御功能,其特点不包括
低渗性脱水患者体液丢失的特点是
Thetraincametoanabruptstop,making
( ) A.导致肺水肿 B.影响血红蛋白与氧的结合,使血红蛋白失去带氧能力
在民族问题中,经济问题和政治问题的关系主要表现在哪三个方面?A.必须优先解决经济利益问题B.政治平等是经济发展的前提C.经济问题的解决是政治问题解决的基础
A.6 B.8 C.9 D.12A.6B.8C.9D.12
有关处方意义叙述错误的是A:是指导患者用药的依据B:是调剂人员进行药品鉴别的依据C:是统计医疗药品消耗的依据D:是调剂人员配发药品的依据E:是患者己交药
患者,男,65岁因咳嗽、咳大量脓痰、呼吸困难入院,诊断为慢性阻塞性肺病急性加重。该患者临床治疗不应选用的药物是()A.乙酰半胱氨酸B.氨溴索C.羧甲司坦
生物药剂学中的生物因素主要包括A.种族差异B.性别差异C.年龄差异D.生理病理条件的差异E.遗传因素
根据我国《贷款通则》,关于借款人资格、权利、义务及限制性要求的说法,正确的有( )。A、借款人应按借款合同约定及时清偿贷款本息B、借款人可以自主决定用贷款投资