某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测．供给情况见下表。期初人员数量分别为销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员8...

admin2020-12-24 47

问题某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测．供给情况见下表。期初人员数量分别为销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。

该企业下一年预计业务主管将减少()人。

选项 A.10
B.18
C.30
D.40

答案B

解析业务主管的留职率为0．7，所以离职和升职概率为0．3，0．3×60=18(人)。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ObXKKKKQ

相关试题推荐

两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，...
自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，（）认为伤残情况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。A.工会组织B.工伤职工直系亲属C.工伤职工
家庭生产理论认为（）A.一个家庭的可利用时间有三种用途，即市场工作、闲暇和家庭生产B.家务劳动不属于生产劳动C.夫妻双方的劳动力供给决策是相互独立的D
当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法有（）。A.延长工作时间B.提前退休C.努力降低现有员工的离职率D.永久性裁员E.提高现有员工的工作
人力资源规划的主要目标有（）。A.理顺工作流程上下游环节之间的关系，提高工作效率B.运用一定的工具和手段挑选出组织所需要的、能填补空缺职位的人员C.确保组
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（）。A.组织管理的变革B.员工考勤C.特殊能力的开发D.行政管理E.组织绩效
按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源()。A.非常丰富，很容易得到B.不能被其他类型的物质资源所替代C.可以为企业创造
劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的（）。A.40%B.60%C.80%
目前，国家规定的企业职工月计薪天数是（）天。A.20.83B.20.92C.21.5D.21.75
在很多大企业内部，经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序，同时采用年功序列工资、晋升剌激等手段来鼓励员工长期在企业中工作，这种做法称为（）。A.效率工

随机试题

对于火电厂扩建工程，应列入环保投资内容的有（　　）。 A、环境监测仪器费用
预防流行性出血热最关键的措施是 A．防鼠、灭鼠 B．防螨、灭螨 C．加强个
下列哪项不是原发性肝癌的继发征象 A．肝门向健侧移位 B．肿块附近的血管绕行
硬岩是指岩石抗压极限强度大于（）。
铁路货运作业包括（　　）。 A．货运站的作业 B．发送作业 C．
可用于治疗血虚寒凝经脉证的温经散寒药是A.当归六黄汤B.芍药汤C.当归四逆汤D.四逆散E.理中丸
高血压病人累及脏器中，占首位的是A:肾B:眼底C:肝D:脑部血管E:心脏
某高速公路工程施工监理招标，招标人要求监理投标人具备的工程监理资质可以有()。A:工程监理综合资质B:公路工程专业监理资质甲级C:铁路工程专业监理资质甲级
针对一项业务制定的资费标准，称为()。A:单一资费B:选择资费C:独立资费D:捆绑资费
从工作性质来看，工作流程清晰、工作程序性含量较高、能完整清楚地进行职位描述的组织，通常首选()。A:职位薪酬体系B:能力薪酬体系C:技能薪酬体系D:绩效薪

某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测．供给情况见下表。期初人员数量分别为销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员8...

两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，...

自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，（）认为伤残情况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。A.工会组织B.工伤职工直系亲属C.工伤职工

家庭生产理论认为（）A.一个家庭的可利用时间有三种用途，即市场工作、闲暇和家庭生产B.家务劳动不属于生产劳动C.夫妻双方的劳动力供给决策是相互独立的D

当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法有（）。A.延长工作时间B.提前退休C.努力降低现有员工的离职率D.永久性裁员E.提高现有员工的工作

人力资源规划的主要目标有（）。A.理顺工作流程上下游环节之间的关系，提高工作效率B.运用一定的工具和手段挑选出组织所需要的、能填补空缺职位的人员C.确保组

战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（）。A.组织管理的变革B.员工考勤C.特殊能力的开发D.行政管理E.组织绩效

按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源()。A.非常丰富，很容易得到B.不能被其他类型的物质资源所替代C.可以为企业创造

劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的（）。A.40%B.60%C.80%

目前，国家规定的企业职工月计薪天数是（）天。A.20.83B.20.92C.21.5D.21.75

在很多大企业内部，经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序，同时采用年功序列工资、晋升剌激等手段来鼓励员工长期在企业中工作，这种做法称为（）。A.效率工

对于火电厂扩建工程，应列入环保投资内容的有（ ）。 A、环境监测仪器费用

预防流行性出血热最关键的措施是 A．防鼠、灭鼠 B．防螨、灭螨 C．加强个

下列哪项不是原发性肝癌的继发征象 A．肝门向健侧移位 B．肿块附近的血管绕行

硬岩是指岩石抗压极限强度大于（）。

铁路货运作业包括（ ）。 A．货运站的作业 B．发送作业 C．

可用于治疗血虚寒凝经脉证的温经散寒药是A.当归六黄汤B.芍药汤C.当归四逆汤D.四逆散E.理中丸

高血压病人累及脏器中，占首位的是A:肾B:眼底C:肝D:脑部血管E:心脏

某高速公路工程施工监理招标，招标人要求监理投标人具备的工程监理资质可以有()。A:工程监理综合资质B:公路工程专业监理资质甲级C:铁路工程专业监理资质甲级

针对一项业务制定的资费标准，称为()。A:单一资费B:选择资费C:独立资费D:捆绑资费

从工作性质来看，工作流程清晰、工作程序性含量较高、能完整清楚地进行职位描述的组织，通常首选()。A:职位薪酬体系B:能力薪酬体系C:技能薪酬体系D:绩效薪

对于火电厂扩建工程，应列入环保投资内容的有（　　）。 A、环境监测仪器费用

铁路货运作业包括（　　）。 A．货运站的作业 B．发送作业 C．